一毛錢股份也沒拿到，在我心裡他是最傻的創業者
《就算老公一毛錢股份都沒有拿到，在我心裡他依然是最牛逼的創業者》這篇文章，在朋友圈瘋傳的時候，我心理只能微微一笑，果然「不是一家人，不進一家門」，夫妻二人，智商同時不在線！
創業合在一起的，不是錢，不是業務，而是人。有人的地方就有江湖，就江湖的地方，就得早早把「規矩」定下。
誰是立規矩的人，誰在江湖行走，就會搶得紅利。而創業的這個「規矩」，就是股權協議！
創始人股權協議，主要包含四個方面股權設計、股權分配、股權預留與股東退出。缺少一個，就會讓你手機變手雷，隨時爆炸！
不要與只拿出0~20%股權的人，一起創業，因為他在他們心裡，你永遠只是打工的！
當初紅口白牙說好的一切，在這五個情況發生的時候，就會瞬間崩塌！不要說，哥們兒短視，因為未來，誰也看不到！
好多創始人，不願意拿股權出來，只是因為怕丟了控制權，其實，股權和控制權，可以說是兩回事！任正非只有1%的股份，華為照樣要聽他的！做好股權設計，是重中之重！
如果單純按出資比例來分配股權，那作為創始人，總有一天，你要蹲在廁所里哭上一陣子！
創始人掌控公司，除了股權，還有很多很多方式，比如公司章程！所以，創始人啊，丟掉那一點點擔心，放手去干！
股權分配有八個步驟，最重要的一步，叫股權預留，留給誰？留在哪兒？怎麼分配......這是一塊大餡餅，別看不起眼，卻很關鍵！
股東可以退，留下的問題卻很多。離婚、繼承是最讓人頭疼的！八歲的康熙可以登基，八歲的股東，你敢把公司控制權，交給他么？
有了股東協議，「上輩子殺人作孽，這輩子老公創業」，才能獲得一個圓滿的結局！
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