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2017年中國高級經理人調查:焦慮經濟環境,受困咽喉炎高血壓



2017年中國高級經理人調查:焦慮經濟環境,受困咽喉炎高血壓



5月22日,財富雜誌發布《2017年中國高級經理人壓力狀況調查報告》稱,中國高級經理人近些年感受到的壓力水平一直居高不下,同時增長勢頭迅猛,他們所面臨的壓力狀況不容樂觀。

調查顯示,79.1%的高級經理人面臨著高壓力的挑戰,相比2015年年底的調查結果增加了1.5%,再創「歷史新高」。



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報告認為,高級經理人,作為企業的中流砥柱,他們肩負著帶領企業發展的重要責任,掌握著調動企業資源的大權,同時也不得不承受著由此帶來的巨大壓力。2016年發生的撫順特鋼董事長自殺身亡、天涯社區的副主編金波猝死等事件,顯示高級經理人這一群體所承受的壓力超乎常人。

這一報告基於《財富》(中文版)聯合北京易普斯諮詢有限責任公司連續第13次開展的全國性的高級經理人壓力狀況調查,統計有效數據1,730份。



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從不同地區來看,已不是我們以往的「大城市、節奏快、壓力大」這種約定俗成的認識,調查結果出人意料地發現,西北地區的高級經理人感受到的壓力水平最高,達到了91.3%;緊隨其後的是華中地區,有84.4%的高級經理人認為自己處在高壓力中;中國相對最「輕鬆」的高級經理人在華北地區,他們中有75.3%的人認為自己壓力較大,遠低於「壓力山大」的西北地區。


從不同性別來看,男性高級經理人的壓力水平(80.2%)要明顯高於女性(70.7%);從不同企業類型來看,調查顯示,國有企業和民營/集體所有制企業高級經理人的壓力最高,分別為81.3%和81.1%;而中央省、市、政府機構的高級經理人的壓力最低,僅為67.1%。(參見圖2)


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中國高級經理人的壓力來自哪裡?


2017年的調查結果顯示,51.9%的高級經理人認為「經濟環境不好,影響企業發展」給自己帶來了壓力,此項「蟬聯」了壓力源的「冠軍」。(參見圖3)對於經濟環境的擔憂,一直以來都是高級經理人壓力源里的「主力軍」,這也體現在高級經理人對經濟發展的看法上。


今年的調查結果顯示,僅有40.8%的高級經理人對中國經濟持樂觀態度,相比去年下降了1.3%;與此同時,45%的高級經理人對中國經濟發展形式持保守態度,不確定中國經濟發展走向將來會怎樣。緊隨經濟環境問題之後,43.6%的高級經理人認為「越來越差的空氣質量」是壓力的主要來源,相比去年增加了6.2%;位列第三位的壓力源是「居住環境及出行過度擁擠」(31.2%)。

不難看出,焦慮,是貫穿在其中的「主旋律」。對經濟政策的焦慮、對生存環境的焦慮,以及對生活狀態的焦慮都帶給了高級經理人巨大的壓力。



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2017年的調查結果顯示,高級經理人的壓力應對方式相比以往並無太大變化,依舊以「閱讀」、「聽音樂」、「運動」這傳統的老三樣為主。(參見圖4)但是今年有33.8%的高級經理人選擇通過「閱讀」來減壓,該應對方式從去年的第三名一躍成為今年最受歡迎的解壓方式;另外,33.4%的高級經理人選擇「聽音樂」以及32.4%的高級經理人選擇「健身、運動」來減壓。

從調查中不難看出,通過專業的心理諮詢來減壓的高級經理人僅有0.2%;高達73.9%的高級經理人甚至表示沒有考慮過接受專業的心理幫助。可見高級經理人群體對專業心理幫助的接受度亟待提升。


近年以來的多起高級經理人英年早逝的事件表明,在壓力狀態下,高級經理人的身體狀況需要關注。



2017年中國高級經理人調查:焦慮經濟環境,受困咽喉炎高血壓




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調查結果顯示,47.3%的高級經理人認為自己的身體狀況一般,16.2%的高級經理人認為身體狀況差;高級經理人在調查前兩周內的患病率達到了60.8%。(參見圖5和圖6)


具體來看,24.3%的高級經理人在調查前的兩周內患有消化系統疾病,這是該群體最主要的疾病類型。


心理學研究表明,消化系統疾病與壓力水平有密切聯繫,因此緩解消化系統疾病也可以從調整心理狀態做起,身心同步管理。高級經理人患病率排在第二位的是呼吸系統疾病,該群體在調查前的兩周患病率為21.7%。



2017年中國高級經理人調查:焦慮經濟環境,受困咽喉炎高血壓



在慢性病方面,17.9%的高級經理人在調查前的半年內曾經患有「慢性咽喉炎」,這也是高級經理人患病率最高的慢性病,這從「越來越差的空氣質量」成為高級經理人主要的壓力源便可理解,霧霾,真的成為了高級經理人們「會呼吸的痛」。排名第二的慢性病是高血壓(16.4%)。(參見圖7)


然而,與高級經理人兩周患病率和慢性病調查結果形成鮮明對比的是,高級經理人在兩周內因為傷病請假的平均天數僅為1.04天,低於國家衛生計生委第五次國家衛生服務調查中普通居民因病休工/休假的天數(1.41天)。


生活方式對身體健康有著很大的影響。中國居民膳食指南(2016)建議健康的生活方式應吃動平衡、均衡膳食、控糖限酒。但對高級經理人生活方式的調查結果表明,68.8%的高級經理人缺乏科學規律的運動;42.4%的高級經理人飲食不健康;而32.5%的高級經理人存在過度飲酒的現象;24.1%的高級經理人有抽煙的習慣。在生活環境不能選擇、壓力不可避免的情況下,高級經理人需要關愛自身健康,建立良好的生活習慣,從自我做起。


(本文由東北亞財經根據財富中文網相關報告文章編輯)


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