芒果TV董事長聶玫離職，電視人紛紛出走的背後是什麼？

文/話娛（zhuimengzhipianren）

平地一聲雷。昨日，有媒體爆出湖南廣播電視台副台長、芒果TV董事長聶玫已遞交辭呈、將要離職。消息一出，立刻在泛娛樂領域激起不小的波瀾，刷爆了小編的朋友圈。

湖南廣電副台長對於聶玫來說似乎更多的是象徵著一種政治身份和地位，相信能讓她施展拳腳的是芒果TV董事長這一職位。就在湖南衛視看中新媒體版塊，意欲把其打造成未來發展方向而芒果TV也發展的蒸蒸日上的時候，掌門人竟然主動離職了，這一結果不禁讓人有些愕然。

翻看近幾年有關湖南衛視的新聞，「大樹」雖保持堅挺姿勢，但高層或被捕、或出走也已經是不再新鮮的消息了。2016年1月，湖南廣電副台長、被譽為「超女之母」的王平離職；2016年10月9日，湖南廣電副台長羅毅因涉嫌貪污、受賄罪被依法逮捕。除此之外，離開的高管或者製片人具有代表性的還有謝滌葵、張一蓓、李湘、易驊等。

人才的自然流動本身是件尋常之事，但是聶玫的去職是職業積累的順勢而為，還是遭遇瓶頸的爆發之舉？對於芒果TV會產生何種影響？這幾年湖南衛視不太平靜的高層變動讓吃瓜群眾們對這顆「大樹」心心戚戚。

躋身視頻網站前五，芒果TV估值已達135億

先拋開此次事件對於芒果TV未來走向影響的討論不談，在聶玫的領導下，自從2014年4月全新改版的芒果TV發展至今，所取得的成績皆令外界刮目相看。

2014年4月20日，芒果TV全新亮相，當日播放量200萬；6月28日，全網單日獨立用戶數突破1000萬；7月5日，網站單周點擊量超過1.7億。實行獨播策略，發展自製內容，特別在綜藝領域，《爸爸去哪兒4》、《媽媽是超人》、《黃金單身漢》、《完美假期》等純網IP及台轉網IP都成為了膾炙人口的網路綜藝。2016年，芒果TV完成了B輪15億元RMB的融資，使公司估值達到135億元。

湖南衛視推出芒果TV，更被高管拔到未來發展方向的高度，從客觀上來看也是形勢催逼的結果。近幾年BAT看中泛娛樂領域，紛紛入駐各大視頻網站，爭相打造屬於自己的網生內容地盤。

2016年愛奇藝官方宣布付費會員數已超2000萬讓業界驚呼視頻網站的時代已經到來，年輕人越來越習慣於移動化、碎片化地在網上觀看視頻，使得傳統電視的渠道作用正在式微，內容為王的口號被越來越多的人提起。

為了順應這一趨勢不被淘汰，芒果TV用自製內容打造出行業壁壘，雖然在電影、電視劇等方面的資源跟愛奇藝、優酷、騰訊視頻等相差不小，但是通過優質綜藝所能帶來的流量是巨大的，所取得的成績也已說明了這一點。

不僅在內容上持續形成獨特優勢，發力硬體、試圖構建生態閉環也已在芒果TV的戰略考量之內。今年2月22日，芒果TV聯合創維、國美、光大優選基金，在京發布了「愛芒果」品牌互聯網電視。發布會上，愛芒果品牌計劃在2017年完成目標用戶數100萬，3年目標用戶數達到1000萬，進入互聯網電視行業第一陣營。彼時，董事長聶玫更是將愛芒果電視比喻為芒果TV的「二胎」。

經過3年不斷地精進、成長，歷經獨播戰略、再到逐步開放、與BAT等主流視頻網站合作版權、自製內容，在聶玫的領導及其團隊的共同努力下，芒果TV已逐步邁入了主流視頻網站行列、躋身前五，算是走出了一條具有廣電特色的視頻平台發展之路，被業界和學界公認為傳統廣電融合轉型的典型案例。

這時候，最大功臣也是掌門人的聶玫卻突然離開， 會不會給芒果TV的未來發展帶來一些變數？傳統電視人所遭遇的制度約束和事業瓶頸是不是聶玫的痛點呢？

電視人紛紛出走，或加入視頻網站，或自立門戶

電視取代報紙和廣播，成為很長的一段時間之內傳播大眾文化和信息的主流媒體，至今依然如是，所以網羅了一批在電視製作和傳播領域最優秀的人才。隨著近些年來，網路技術所帶來的新媒體的出現，傳統的信息交換模式已經逐步被解構。

主力受眾群體更是發生了明顯的遷移，年輕人已經越來越少於從電視上獲取信息或者得到娛樂。電視的主流地位正在受到步步挑戰，新興的視頻網站處於慢慢崛起當中。雖然不少電視台也看到了形勢的改變，謀求自身的轉型之路。湖南衛視旗下的芒果TV更是做出了較為成功的示範作用，還有中央電視台的央視影音等。

但不可否認的是，大多數傳統電視台成於體制，也囿於體制。長期以來的發展思路已經變得有些僵化，落後於互聯網世界裡的變化之速。跟自帶互聯網基因的愛奇藝、優酷、騰訊視頻等相比，差距明顯，高下立現。

對於聶玫來說，芒果TV固然是湖南衛視意在大力發展的新媒體陣營，但仍是脫胎於傳統衛視的一個產物，其戰略發展思路和方向不得不受電視台的影響，相信在決策方面會有一些碰撞和摩擦。對於一個有魄力、有想法、想做事的人來說，若是手腳沒能完全放開，或是觸碰到決策空間的天花板時，離開也許是在情理之中的。

反之，對於芒果TV來說，這儼然已經成為了一個大型網生內容平台。缺少任何一人，它也能以公司化的形式正常運轉。但如果最高掌門人更換的話，它的發展面貌勢必會發生改變。至於向好向壞，小編不敢做趨勢上的預測，還需要時間和更多事實才能做進一步的分析。

人和平台永遠都是相互依存的關係。優質人才在大的平台上往往能發揮出更大能量，大的平台因為有優質人才常常能形成內容或者資源上的優勢，互相促進，共同成長。有的人離開了原先的平台，自立門戶能夠解開「鐐銬」，給外界驚艷的感覺。如從央視出走的馬東創立估值20億的米未傳媒，製作出了現象級網綜《奇葩說》，也有如天天向上原製片人張一蓓離開湖南衛視之後的不溫不火。

不再依存的湖南衛視、聶玫，望它以及她能各自安好。

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