背後說人好話的四大威力，比你努力工作十年都強

1、背後說別人的好話遠比當面恭維別人說好話的效果好得多。我們在背後說的他人的好壞是很容易會傳到對方耳朵里去的。假如我們當著上司和同事的面說上司的好話，同事們會說我們是在討好上司，拍上司的馬屁而已，容易招來周圍同事的輕蔑。另外這種正面的歌功頌德所產生的效果是很小的，甚至還會引起反效果的危險，同時上次臉上可能也掛不住，會說我們不真誠。

與其如此，還不如在上司不在場的時候大力的吹捧一番，而這些好話總會有一天傳到上司的耳朵里，有一位員工與同事閑談時隨意說了上司幾句好話，「王經理這人真不錯，處事比較公正，對我的幫助很大，能夠為這樣的領導做事，真是一種幸運。」這幾句話很快就傳到了王經理的耳朵里。

2、王經理心裡不由得有些欣慰和感激，而那位員工的形象也在劉經理心裡上升了，就連那些傳播者在傳達時也忍不住對那位員工誇讚一番，這個人心胸開闊，人格高尚難得，為人處事大方謙和，這樣的人有前途，辦事也靠譜，是大家值得交往與信任的人，你看看，幾句不經意的話，就能換來如此的效果，比你做一百件工作效果都好。

3、在背後讚揚別人，能極大的表現說話者的胸懷和誠實，有事半功倍之效果，比如誇獎，上次說他辦事公平，對你的幫助很大，還從來不搶攻，那麼往後上司再想搶功的時候，便可能會手下留情，所以我們也可以通過背後誇獎與說人好話，實現我們平時正常途徑無法辦成的事，比如你與張三有點小矛盾，其實你只需要在背後多說點人家的好話，誇獎人家一番，很多矛盾自然就化解了。

4、當別人了解你對任何人都一樣真誠是對你的信賴也會日益增加，無論是誰聽到別人說自己的好話都不會不開心，既然說好話可以讓別人開心，我們又不會因此受損，何樂而不為呢？如果照這一準則辦事，你幾乎不會再遇到麻煩。如果你對此信守不渝，他會給你帶來無數的朋友和無數的尊嚴，同時也化解了很多不必要的矛盾與困難，是一個一舉兩得為人處世準則，行動直來吧，用我們美好的心靈來應對這個世界，你會發現，這個世界好美好美。

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