印度地鐵部門破天荒僱傭「變性人」曾經光鮮今卻被歧視

據英國廣播公司網站5月22日報道，在印度，第三性被稱為「海吉拉」，雖然在宗教中被視為是神的使者，但事實上在社會上卻遭到歧視。近日，印度南部喀拉拉邦的地鐵部門僱傭了23名跨性別者，讓他們成為科欽市市營地鐵的員工。這是第一次印度政府部門為跨性別者提供指定職位，此舉的目的在於消除印度民眾對跨性別者的歧視。編譯/劉揚子（參考消息獨家編譯整理，轉載請註明出處）

印度「變性人」社區距今已有4000多年歷史。儘管有宗教庇護，但是隨著現代文明的發展，這一特殊群體正受到越來越多歧視。在古印度，他們象徵著好運與多產。他們經常身穿閃閃發光的紗麗，臉上塗著鮮艷的油彩，聚在印度寺廟外為前來觀光旅遊的遊客祈福。

圖為跨性別者在地鐵站接受入職培訓，他們表示作為「處於社會邊緣」的弱勢群體能得到這份「公職」非常開心。

到了近代，由於現代文明的衝擊，這一特殊群體開始受到來自社會各方面的歧視，處境非常尷尬。他們長期生活在印度社會的底層，過著顛沛流離的生活。很多跨性別者在少年時期表露身份，因此遭受多年的奚落、毆打、強姦，甚至強迫賣淫。圖為新入職的跨性別者正在接受培訓，他們希望能儘快熟悉列車和地鐵站的一切。

據報道，印度跨性別者數量約有50萬，近年來印度出台了跨性別者法案來保障他們的權利的待遇。2014 年，「第三性別」在印度獲法律認可，據規定，印度官方文件中性別一欄里應包含「第三性別」選項。2015 年，印度誕生了有史以來第一位公開變性身份的市長。

這是印度政府首次為跨性別者團體提供公共服務類的職位。跨性別者表示希望這次新機會不僅給他們的生活帶來「驚喜」，也給社會上歧視跨性別者的風氣帶來改變。

地鐵部門的官員稱，這些新入職員工將會承擔起售票員或清潔員的工作。

地鐵部門的官員稱，他們希望僱傭跨性別者這一舉動能啟發其他國家部門或大型公司，共同為改善跨性別者的就業困境而努力。圖為新入職的跨性別者乘坐地鐵。

喀拉拉邦是印度首個制定有關消除對跨性別者歧視的政策的邦，跨性別者在「主流」就業環境經常要面臨被拒絕、被「歧視」的打擊。

圖為跨性別者在地鐵列車裡，他們已經做好準備好好工作。雖然需要等到正式就職典禮後才能上班，但他們還是迫切等著能為大眾做出貢獻的那一天。

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