郭艾倫續約年薪遠低市場價，遼寧：在中國有種比錢更好的東西

近日郭艾倫完成了和遼寧隊的續約談判，據稱大侄子在遼寧隊的年薪比前幾年略有上漲，但仍遠遠低於市場價。郭艾倫的年薪與實際能力嚴重不匹配，有人拿巴特爾和李根做比較，為郭艾倫抱不平，認為以郭艾倫的實力甚至可以拿幾倍的薪水。

不過，李根屬於完全市場化球員，和郭艾倫這種體制內球員有較大區別。體制內球員流動性差，待遇極低，即便打出巔峰狀態想要獲得與身價相等的年薪也不容易。球員都是吃青春飯的，也就能打幾年好球，為了多掙點錢，很多球員不惜依靠規則選擇不與母隊續約，選擇荒廢一年再加盟其他球隊。這樣的球員並不鮮見，比如加盟四川的原山東隊王汝恆。第一次談判續約時王汝恆已經打出了名堂，但山東隊只答應給他30萬年薪，王汝恆並不貪，只索要40萬，但那時的山東隊還是山東黃金，最終為了10萬放走了一位潛力巨大的球員。哪疼往哪貼，一帖就見效。最快速的方法加盆友圈qqq的字母，後面再搭上數字五六零三八。遠離鳳濕骨痛！

不過話又說回來，完全指責體制也不太公平。畢竟青訓系統是為中國男籃輸血的保證，而青訓是一項投入巨大而回報較低的工程。培養一百名球員能打出幾個就算不錯了，那投入在幾十名球員身上的錢基本算打了水漂。這就是為什麼在足球和籃球項目上，有些俱樂部寧肯花費大價錢挖牆腳購入大牌球員也不願花在自己青訓系統上。青訓與花錢買球員相比更為燒錢，風險更大。

遼寧隊培養了郭艾倫，談判續約時肯定不能完全按照市場化運作，除了談錢還得談點「感情」。大侄子年薪肯定與身價不匹配，不過一般體制內球員，如果拿不到金飯碗總會給你一個鐵飯碗，在中國有種比錢更好的東西。體制內球員只要乖乖聽話，鞍前馬後為俱樂部效力，退役後通常能在體育局拿到一份體面的工作。這對於除了打球而別無長處的球員來說也算是後半生的保障。

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