老闆千萬別小看你的班長

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老闆千萬別小看了你的班長

文/李留申

班長是最基層的小小的官，他直接粘在生產的最前沿，帶領一線的同志，不怕苦，不怕累，出力流汗。為了某項工作，衝鋒陷陣，勇往直前。為了高質，高量，絞盡腦汁，冥思苦想。

他既是風口浪尖的指揮者，又是執行決策的帶頭人。

各項指標能否按時完成，各種任務的優劣成敗，各條指令可否落到實處，各種數字是否保持準確無誤……，班長起著至關重要的作用！

只要你小看了班長，你的事業，你的經濟，你的聲譽，就會有不同程度的損失！

不是說除了他就沒有能人，而是說一線的指揮官相當重要！如果你忽視了他（她），就會出現你預料不到的後果。

你說，是這樣嗎？

【1】

老劉在某廠一號車間做班長，他年富力強，頭腦靈活，足智多謀，幹勁十足。可是，因為一些雞毛蒜皮的事情，老闆竟然對他大動肝火，並且是一發而不可收——看見老劉就像嘮叨幾句。

或許是老闆的心情不好，或許是老闆帶了有色眼鏡，或許有小人作怪，或許是老闆的錢已經裝滿了倉庫……。

老劉的自尊心受到傷害後，產量急劇下降，產品質量不能達標，連續退貨。第二年，訂單驟減。

老闆「揮淚」撤換了老劉。

【2】

當今時代，大多老闆都會在年初，年尾及傳統節日給自己的骨幹發一個紅包。紅包大小隨他（她）心意，老闆認為絕對保密，豈不知，只要紅包發出去，很快傳遍你，我，他。

某廠在開工宴席上，老闆悄悄地給一位班長塞一個紅包。班長溜到廁所里打開了紅包——哇！不會這樣吧？他急急忙忙把紅包一撕兩半，然後就地轉圈，尋找紅包里的錢——沒有啊！

或許是老闆一時疏忽——精明的老闆會這樣嗎？或許是老闆有意為之，也就是說，空紅包暗藏某中玄機。

班長撕紅包的時候被一位員工撞見，空紅包之事很快在全廠傳開。眾說紛紜，褒貶不一，班長的壓力可想而知。

當年，產品質量下滑，消耗猛增，生產任務遲遲不能完成。

又到一年一度的簽單時，老闆傻了眼——訂單這麼少？他親自出馬，找客戶，求人，說情，請客，送禮……

【3】

余班長年富力強，有膽有識，經驗豐富，善於領導。員工們既敬他，又怕他，暗地裡還罵他。但是，有一點全場人無一不佩服，那就是每一次生產任務，都能保質保量提前完成。

有一次，余班長有病休息兩天，結果，當月的工資少了一大截。余班長詢問發工資的人，發工資的人把他推到算工資處，算工資的人又把他推到財務主管。財務主管有理有據——什麼全勤獎，什麼保勤獎，什麼兩天的工資等，合計到一起就是少的一大截。

怎麼會這樣？余班長不服！財務主管靠近他的耳朵，悄悄地說：「這是老闆娘的意思。」

余班長無話可說，不過，從此以後，他像變了一個人。

余班長的變化可把業務員害苦了——那一段是客戶，客戶催急了免不了污言穢語。這一段是生產一線，什麼機器老化無法快速生產。什麼人手不足，什麼原材料有問題等。一大堆客觀事實擺在面前——余班長兩手一伸，無可奈何。

結果呢？不言而明。

【4】

老闆，這些是不是片面之詞？牽強附會？你一定能講出一大堆的道理。不過，生產一線的重要性不容置疑，一線員工是工廠的衣食父母也無可爭辯！

有一個詞語叫舉一反三，有一個成語叫拋磚引玉……

老闆都是聰明人，不需要多言。

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