會計 教師 公務員，這些傳統金飯碗職業，為什麼會讓人越做越丑？

那些年輕時候就追求安逸，追求穩定的人，過早的走上了養老的人生，他們引以為豪的金飯碗，像是一口向歲月乞討的討飯碗。

五一假期的時候，我們會計06級老同學聚會了一次，這是自09年畢業以來的第一次聚會。大學裡都是會計專業，可畢業之後做什麼的都有，當教師的，做了公務員的，做了會計的，還有自己創業的，轉行做互聯網的，還有一些做金融的。

7,8年不見了，每個人變化都很大，開跑車來的，領著孩子來的，挎著LV來的……這其中有一個明顯的規律，我們這些從事會計，教師，公務員等傳統金飯碗職業的人看起來更顯老，男的大腹便便，女的不修邊幅，而那些創業的，做互聯網，做金融的，男的西裝革履，女的也都精心修飾。

其實不光我的這群同學，從整個社會來看，從事所謂的這些金飯碗職業，普遍顯得老成。收入穩定，生活安逸，沒有壓力，應該越活越年輕才對，為什麼越做越丑了呢？

穩定安逸的工作催人老

會計，教師，公務員等職業，之所以過去被叫做金飯碗，是因為工作穩定，誰來了也打不破吃個吃飯的碗。

拿會計來說，一個公司的會計基本不換，因為會計掌握了公司內部的一些關鍵信息，公司不會輕易換掉會計。

所以，一旦進了職場做會計，找准合適的公司，一呆可能就是半輩子。教師、公務員也是這樣，在一所學校教一輩子書，在一個部門干一輩子。

不要羨慕這種穩定，當你二三十歲，人生正青春，本該是大展才華的時候，卻被一份穩定的工作困在一個工廠里，一個部門裡，格子間里，沒有野心沒有慾望，因為前面的路很明朗，就是走下去就好，對生活對工作的樂趣越來越少，心也就慢慢老了。

工作壓力讓人焦慮

穩定的背後必然要承擔相應的壓力，會計工作平時比較清閑，一到月初月末就開始忙，忙著去稅務局報稅，去銀行申請貸款，賬出錯還要擔負著責任，公司讓你做份假賬避稅，每天嚇得提心弔膽。教師也是考生一高考，自己比學生都著急，心裡牽掛著每個學生的成績，操著四十多份心，能不老嘛！至於公務員，為政清廉還好，出現點徇私舞弊的行為，是不是也每天睡不著。

人際交往少，大齡朋友多

一旦進了這些傳統的金飯碗職業，周圍也都是捧著金飯碗很久的人，換句話說，周圍同齡人少，財務部門基本不換人，想升職還要熬到財務總監退休。據高頓研究院調查，這些傳統的金飯碗職業，崗位流動性一般都很差，老齡化也越來越嚴重，比如最近爆出的華為辭退35歲以上的員工等。

一旦進了這種體制里，跟你打交道的全是中老年人，你會習慣了在酒場跟他們推杯換盞，在公司討論著工齡和福利補貼，在聚會中跟她們聊孩子聊養生聊柴米油鹽。為了在職場中跟她們打成一片，自己也會慢慢習慣這種生活，尋找跟這群人的共同話題，心態跟他們也越來越一致了。試想一下，部門裡都是一群低頭不見抬頭見的人，花了妝給誰看。

薪資水平沒有波瀾

傳統的金飯碗除了穩定，還有一個共同的特點就是薪資都不是太高，而且不會有顯著的增加，不誇張的說，你都能估算出現在到退休一共能掙多少錢，收入不高當然也不會有心思去買化妝品，去打扮自己。尤其是做會計的，生活每筆開支都計劃在賬。

薪資平平淡淡，生活也過得沒有驚喜，不會為了更高的薪資去逼自己學習進步，每天都在走下坡路。懂得越少就越不敢跳槽，在噁心循環中慢慢老去。

終於有一天，對著鏡子里的自己無奈地說了句：「人生，就這樣吧……」

所謂「面由心生」，還是很有道理的，你的心態變老了，人也會漸漸老了，並不是反對大家進入這種傳統金飯碗職業，而是希望大家不要再保持傳統的心態去面對這些職業，別貪圖安逸穩定，做會計該學習就學習，該考證就考證，該跳槽就跳槽，始終保持一個開闊的內心，才不至於做一輩子井底之蛙。

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