創業初期要具備哪些特質

1. 做事情目的性極強。能在確定目標後迅速利用周遭一切可利用的資源，並排除無關事宜對其造成的干擾。說白一點就是為達目的不擇一切手段。

2. 對自己有清醒的認知。特別是對自身短板的認知。通常人受到的教育都是發現自己的缺點要努力去改正。但我觀察到精英們更常採取的策略是在做事情時盡量規避自己的短板，因為他們往往更能清醒地能認識到單個個體的局限性。在時間有限的情況下，相比而言，規避短板似乎是更直接和有效的辦法。

3. 極強的挫折商。不沉湎於短時間的失利和痛苦。能在強大壓力和糟糕局面下發現生機並積極爭取。

4. 對周遭的人和事有多維的看待，且善於找到身邊人和事的閃光點。比如最近和一位從IT技術圈轉行到金融圈的朋友聊天，在談到這段職業變換經歷時，他提到，確實有許多的問題和困難要克服，但是隨即兩眼發光雀躍地說，現在做的事情真是太tm有趣了，這是他在做技術時完全感受不到的一種快樂。

5. 不把自己局限在條條框框中，常對未知事物保持熱情。經常有人在解釋自己的某些行為時會說道，「沒辦法，我就是這樣的人...」。而優秀的人往往並不排斥對自身目標、觀念甚至人格的重塑造，且並不以此為恥。而相對應的，擁有這一特質的人，常常更容易把自己保持在一種學習和進步的狀態。進而產生經歷與知識越多，越保持謙虛和謹慎的正反饋。

6. 強大的自我管理能力，強大的延遲滿足能力。比如我在之前的某個回答里提到的某個朋友，能在5年內保持不吃垃圾食品不晚睡且一周至少三次健身的頻度。也只有擁有這種特質的人，才配在和隊友失散且身邊僅帶有少量乾糧及電量不足GPS的情況下，孤身一人徒步三日從荒無人煙的新疆天山裡脫困。

7. 輕微強迫症。比如某人在微信聊天時一定要確保自己成為說最後一句話的人。

8. 平均水準以上的天賦。

創業初期成長免不了要碰的頭破血流，一個人自己摸索是很難的，能夠有一個號的圈子，有高手在關鍵時刻為你指點一下，自己會少走些彎路， 有志同道合的夥伴可以來裙里一起探討一下職業經驗，四九四零四九七八九 燕正瑪200，也可以參考下大神們的套路和方法，複製高手的思維模式及做事方法，半年下來，你將會領先同行5條街

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