泛員網-被紙割傷手算工傷？我讀書少，你別騙我

工傷保險指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害都可以享受工傷保險的待遇，並不一定要在工作時間受傷才算工傷。

福利！福利！這些「奇葩」傷害都可算工傷！

對於很多工傷，很多小夥伴都以為只有上班時間中受傷才算工傷，其實不然，生活中有很多被我們忽視的工傷，今天就跟小夥伴們說一說。

一、在家加班

首先小夥伴應該明確一點，你在家加班是否是單位認可的加班行為。如果因為個人原因導致工作沒完成而選擇在家加班是不能判定為工傷，但如果因為公司的決定要求你臨時加班的，並且在受傷時確實在工作就可以判定為工傷！即使你在自己家中，但在你在工作時，家裡面就是你的工作環境，當你在工作環境中因為工作而受傷的話是算工傷滴~

二、被紙劃傷

小夥伴們在工作中應該會經常遇到列印東西的情況，那麼假如我們不小心被列印紙劃傷了到底算不算工傷呢？而如果不小心在辦公室摔倒算不算工傷呢？首先我們在公司的話就是一種工作環境，只要在工作環境中發生和工作有關的意外都能算作工傷。一般情況下列印資料都是工作行為，雖然被劃傷手不算什麼大事但還是一種工傷哦~

三、外出拜訪客戶，戶外工作

有些小夥伴本身就在戶外工作，對於這些小夥伴而言，外出拜訪客戶本身就屬於他們的工作，那麼這個過程也就是他們的工作環境；而那些在戶外工作的小夥伴的工作環境也是戶外。在工作環境中發生意外後，是屬於工傷範疇的。

四、吃飯噎著了

有些小夥伴的單位是有食堂的，如果在食堂吃飯不小心噎著了或者喝水嗆著了算不算工傷？根據工傷的認定標準來看，這兩種情況是不屬於工傷範疇滴~因為工傷的認定有一項是看受傷是否屬於事故傷害，而噎著和嗆著都不算事故傷害屬於個人不小心導致的人體機能問題。所以當發生這種情況時，即使你是在工作環境收到了傷害，但也不能算是工傷！

五、頸椎病算不算工傷

現在的辦公都屬於數碼辦公，幾乎所有的小夥伴都一整天的坐在電腦前，長期下來後頸椎病近視眼這些職業病難免會找上門來。那麼這些職業病到底算不算工傷呢？根據工傷的認定標準，職業病也屬於工傷的一種。但頸椎病這些是不屬於工傷範疇的。因為職業病分為可避免性和不開避免性，像長期吸入粉塵導致的肺癆就屬於不可避免，屬於工傷的範疇；而頸椎病和近視眼這種是可以通過外力的鍛煉和健康的生活避免的，不能算作工傷險。

工作是我們的基本日常，而工傷事故則是難以控制的偶然，小夥伴們，平時要多多注意鍛煉好自己的身體，加強自我保護。如果真的遇到意外，記得先認定工傷，通過正規途徑彌補損失，得到一定的經濟補償。

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