如何留住頂尖人才？看路創照明和美國SAP做了啥
OFweek半導體照明網訊 現代企業間的競爭歸根結底都是人才的競爭，因此優秀的企業總是想方設法吸引並留住優秀的人才，從而不斷加大自身的競爭籌碼。作為全球最大的商務軟體公司，美國SAP以樹立業界標準的企業資源規劃軟體而聞名於世。它最近完成的北美園區的擴建是一個佔地218000平方英尺的全玻璃四層建築，SAP對新建築的要求是能夠達到公司的兩大目標：一是可持續性上的領導力，二是吸納並留住最頂尖的人才。
想要達成這兩大目標，SAP企業大樓必須儘可能改變內部環境和運行模式，在節能減排的同時為員工提供可承受範圍內最好的工作環境。對此，SAP項目經理Brian Barrett直言不諱：「我們需要一個能控制內部照明的系統，它不可以遮擋景觀、讓人分心及影響生產力。」而這種核心技術及一流品質正是全球領先的智能調光品牌路創（Lutron）所能百分百提供的東西。
由於SAP企業大樓採用了全玻璃式的設計風格，大量的日光和空曠的視野便成為了一把名副其實的「雙刃劍」，它一邊為內部員工提供充足的光照和無遮擋的景觀，另一邊又產生了大量的室內日光熱量和刺眼眩光，讓照明控制解決方案的實施變得更加富有挑戰。通過對SAP企業大樓建築設計的綜合考量，路創為其提供了以Quantum全面照明控制系統為核心的解決方案，可以有效控制整個建築物內的燈光和路創的超靜音電動窗帘。
路創Quantum系統採用了日光感測器、占空感測器、Sivoia QS捲簾，能夠保證全天候燈光和日光的自動控制。針對SAP企業大樓玻璃外牆所帶來的熱量和眩光問題，其系統內置的Hyperion太陽自適應軟體可以根據太陽位置的變化自動調節窗帘，既不會阻擋窗外景觀又能將刺眼的眩光轉化成柔和、舒適的日光，為員工打造一個充滿活力和吸引力的工作場所。
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