教師工資低但生活水平高？家長送禮成風

教師工資低，這沒有什麼好否認的，雖然規定教師工資不得低於當地公務員水平，但是執行實施起來，卻是非常的困難，那麼教師工資低，為什麼還是那麼多老師生活很是滋潤?

很多父母可能都會做過這麼一件事：給老師送禮。

最常見的就是教師節，給老師送禮，原本教師節是大家為了表達對老師感謝的一種形式，寫一份賀卡，發個簡訊，給老師鞠躬致謝表達感謝之情就行了，但是在發展到現在，已經成為了很多家長很煩惱的一件事，因為自己想要給老師送禮，擔心不送禮，自己的孩子會受到不公平的待遇。

某中學初一的一位班主任新接班一個月，正趕上教師節。全班54人竟有48人給教師送禮送紅包，而且禮品價值不菲。不光教師節送禮，現在是逢節必送，如中秋節、國慶節、新年和春節。一位家長說：「我去拜訪老師，僅在老師家坐了半個小時，就趕上兩位家長給老師送禮。」新年和春節是送禮的高峰期。

生病送禮。老師偶爾有個頭疼腦熱，家長也要帶上慰問品看望，少則百八十元，多則上千元。學生、家長之間互相探詢，再加上有的老師有意暗示，使得一些沒去看望老師的學生後悔不已。一位初三教師做闌尾炎手術，住院期間收到很多罐頭、奶粉，根本吃不完，另外還收到學生家長送的幾千元的慰問金。

差生送禮。家長不但要記住節假日、老師生病時要送禮，就是平時也不敢怠慢。筆者親眼目睹一位差生家長往教師兜里塞了幾張百元鈔票。這位家長說：「孩子不爭氣，老師再不理，將來就只能在家待業了。給老師打點樂呵了，老師的勁兒才能往孩子身上使，這也叫智力投資。」

畢業送禮。某校去年給畢業生班主任和任課教師每人發500元紅包，資金來源是畢業班學生，如果孩子升上重點高中尤其是考上重點大學，家長更少不了擺酒設宴，慷慨解囊感謝老師。

搬遷送禮。老師購置商品房要裝修，查一下孩子家長的職業通訊錄，一句話就好使，有物的出物，有錢的出錢，沒錢沒物的出力。某學校一小有名氣的教師搬新居，就連搬家公司都免費使用。因為搬家公司司機的孩子在老師班裡。

收了錢物的老師對學生不一視同仁。送錢物多的可隨意調座，課上多提問，作業勤指點，老師常露笑臉。沒送的可能就得坐「冷板凳」。

有的家長無奈地說：「老師收錢物已習以為常了。」小學、中學如此，在大學校園裡也有學生給老師送禮的現象，包括考碩研、當學生幹部等，有時也可以用交換得到。有的大學生說：「如今的高校與社會壞風氣全面接軌。」

給老師送禮，在大、中、小學都或多或少存在這種不良現象，影響校園風氣。某中學教師津津樂道地說：「我孩子一年四季什麼也不用買，穿的用的都很多。」她說她的孩子光智能手機就有10部，全部是學生家長送的。

教師工資低，但是因為其特殊的身份，很多家長為了讓自己的孩子得到老師的照顧，或者為了讓自己的孩子與其他孩子處在同一起跑線上，都會給老師送禮，而且送的禮物都是價值不菲，導致老師可能工資比較低，但是生活水平沒有半點降低。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！