復旦教授月入8000不及月嫂？高校教師紛紛列隊發言了……

這兩天

朋友圈轉發著這樣一條消息：

復旦大學某教授月工資應發15335元

但實際到手只有8272元

而且是薪酬總數

別的啥都沒了！

復旦這位名教授的工資明細

這份工資單隨即

引起了網友的熱議

國內知名教授每月到手8千元

而上海住家保姆的月工資是五千左右

月嫂工資則過萬

這樣的落差實在令網友大跌眼鏡

這張工資單在網上引發的爭議

網傳的「主人」謝有順教授是否知情呢？

謝有順表示

5月20日下午1時20分

他轉發了師兄的工資單

只是他沒有料到

有人竟將這張工資單謠傳成是他自己的

據他介紹

當事人已經調入復旦大學工作十幾年

當事人也表示網傳工資單屬實

對於外界關注的「扣繳教師公寓費用」這一項

他表示，教師公寓實為學校公租房，有居住年限

而目前的工資水平無法滿足在上海的生活

有網友質疑

這位資深教授有工資單之外的收入

他笑稱：

我為了掙這張工資單，已經忙得不亦樂乎了，哪有其他收入。工資單中如果有什麼令人羨慕的，那就只有公租房一項了。在上海這樣的城市，在現在的房價下，租房一千多元的價格，的確是讓人羨慕的。

據了解

高校目前所實行的是績效工資制

這是一種以教學、科研工作量和院校收入為基礎

決定教師工資額度的分配製度

在各種不確定因素的共同影響下

這間接促使教師工資收入的逐步分化

中國高等教育學會組織的2013年部分高校教師收入情況調查顯示，年薪在10萬元以下的教師佔比近一半，20萬元以上的佔比不足5%。

從教師自身能力水平來看，高層次人才與普通教師的收入差距也在逐漸拉大。

總體來說，高校青年教師收入普遍不高，81.9%的青年教師年收入10萬元以下，特別是34.6%的青年教師年收入6萬元以下。

事實上，到手的工資不高

並不代表大學教師收入不高

根據網上的版本，這位教授為中文系教授

相比而言，中文系教授除了工資

其他收入來源相對比較單一

如果將範圍擴大，其他專業的高校教授

其收入來源顯然更加多元化

發家致富並不難

武漢大學社會學教授尚重生

將高校中的富教授分為四類：

一是「學霸」，現在大學的學科點如碩士點、博士點、博士後流動站都是學科點負責人制，學科點負責人實際上是一個自然人，他把學科的資源全部壟斷，比如學科博士點的經費、命題、立項、出國、學術會議。

二是所謂「權威」，他們已經控制了國家的一些課題，是專家委員會的成員，雖然是搞學術的，但由於各種關係積累了一些人脈資源，項目資源非常多。

三是「學官」，亦官亦學，比如副校長是博導又是教授、後勤部部長是教授，這類人也很有錢，因為這類人行政資源和學術資源都有，並且可以把兩類資源結合利用。

四是大學教授兼職，去其他學院兼職或者在外當董事，有的在外直接有公司。另外還有一些人脈關係比較好的，能搞項目的，一個項目掙錢數以百萬計。

對此

國內一些高校教師

也紛紛表達了自己的看法

高校教授的這張工資單

你覺得高了還是低了呢？

來源：每日經濟新聞、中國青年報、國際在線、紅星新聞

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