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交滿15年的社保,領20萬養老金到底劃不划算?

參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

交了那麼多年的養老金,一起來看看養老金該如何計算。

養老金計算公式:每月到手養老金總額=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

(1)月基礎養老金=全省所有職工月平均工資+本人月平均工資(除以)繳費年限(乘以)1%

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶餘額(除以)計發月數(60歲為139次)

假設老王,2017年滿60歲退休,退休前剛好交了15年社保,廣東人均工資為5525。

(1)月基礎養老金==663元錢

(2)個人賬戶養老金=343元錢

合計:663+343==1000塊錢

據我國數據統計現在人平均壽命為77歲,老張今年60歲,不出意外還可以連續17年,也就是204個月。

那麼204乘以每月1000元錢==20萬

也就是說,交15年社保,連續領17年,就可以拿到20萬養老金!當然個人地區規定不同,需要按照當地的來計算。

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