國外護士緊缺停接診，喊「護士荒」的這國家是你的菜嗎？

美國缺護士從他們接收護士移民的闊達態度可以看出：只要達到他們的標準，完全不拒絕、也不會設門檻刁難。歐洲其他國家看到美國的這種搶護士的態度，也加入了「搶護士」的隊伍，只不過更委婉：再沒人，我們只能停接診啦......

一名醫療機構警告說，缺乏專門從事兒童健康的護士和醫生最近迫使許多兒科和新生兒單位暫時關閉接診。皇家學院兒科與兒童保健學院今天在一份新報告中表示，兒科人員的「嚴重短缺」正在對已經不堪負重的服務施加「危險的壓力」。它表示，兒科輪迴的差距，規劃不協調，勞動力低落，以及歐洲國家工作人員狀況的不確定性正在加重服務的壓力。

緊

該報告題為「兒童健康狀況：兒科勞動力」 - 主要是根據RCPCH「2015年勞動人口普查」的數據，以及國家統計局的其他數據。

這表明，對於兒童醫療保健的需求正在增加，英格蘭的兒童入院人數在2013 - 14和2015 - 16之間上升了25％，從120萬增加到了150萬。此外，急診部門的兒童就診率同期增長了7％，由450萬人增至480萬人。

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值得注意的是，截至2015年9月的12個月內，由於缺乏臨床工作人員，近三分之一的兒科住院病人和更多的新生兒單位不得不暫停接收新入院。報告顯示，護士和醫生的短缺導致了31％的兒科住院病人和41％的新生兒病房的關閉入院。它還強調了從顧問醫生到實習生層面的大量空缺，並且只有少數的學術顧問醫生以及全科醫生和實習護士在兒童健康方面進行了「有限的」培訓。然而，也許更積極的是，報告顯示，信託依靠高級護士支持兒科醫生的技能。它強調，高級護士從業者受雇於大多數信託，與醫生相比，醫生很少受雇於兒科服務。

護士出國機會

高級護士從事被60％的兒童醫院僱用，估計員工人數為426人，同等水平。大學校長Neena Modi教授說，「事實說明了一切」。 莫迪教授說：「這是一個非常危險的資源。緊急行動可以解決這些問題，我們呼籲下一屆政府的人將其作為首要任務。」

RCPCH呼籲採取緊急行動來解決勞動者的數量，包括英國退歐盟後其他歐盟國家的臨床工作人員。它還呼籲為兒科醫生提供更好的國家和區域勞動力規劃，並將這些預測與「護理和其他兒童保健勞動力要求」相一致。皇家護理學院在回應報告時警告說，英國的兒童健康由於人員配置，士氣和資源水平下降到「危險的低水平」，因此「處於危險中」。

喊話

缺護士

RCN兒童和青少年護理專業領袖Fiona Smith說：「護理短缺是明確的。我們比以往任何時候都要培養我們的兒童護理人員。我們的孩子們應該得到一個強大，安全的保健服務，以提供最好的照顧。」

聲明：原文出自Nursing times ，譯/Feifei，轉載請聯繫「宏景USRN」公眾號授權。

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