這個武裝部政委5年送兵1361人，面臨轉業他敢這樣說

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在國防和軍隊改革大潮中，年滿47周歲的河北省涿州市人武部楊鴻被組織確定轉業。在28年軍旅生涯里，他曾有過22年新聞工作經歷，14年軍區機關經歷，5年人武部主官經歷，面對人生轉折，他把入伍以來獲得的二等功、軍區抗震救災優秀共產黨員、優秀記者等200多本榮譽證書全部打包封存，制定了一份《離別清單》，組織了「河北涿州軍旅榮光工程——2017春風行動」中為家鄉功臣送喜報，到涿州中學進行了最後一次國防教育徵兵宣傳....。今年他要轉業了，這是他在北京軍區善後辦的團以上幹部理論集訓班上的發言。

楊鴻在北京軍區善後辦做報告

大家好！又到一年轉業季，百感交集話別離。今天，我作為一名即將退役的幹部，有幸坐在這裡發言，是首長和同志們對我的信任，在此，我表示深深的感謝！下面，我就當初從軍區機關交流到省軍區系統，以及5年來在人武部任職和這次面對個人進退去留，彙報一下心路歷程和體會感想。

我從1989年3月入伍，1993年12月直接提干，1998年8月借調到軍區政治部宣傳部宣傳處幫助工作，1999年8月正式調入軍區，在政治部機關整整工作14年。2012年5月，平職交流到涿州市人武部擔任政治委員，到上周我做完最後一項工作——為涿州市第二批愛軍門店授牌為止，又是整整5個年頭。回顧這5年的履職盡責情況，我認為我通過自己的拼搏奉獻，展示了一個從大區機關出來的幹部的思想高度和工作力度，以及幹事創業的昂揚激情，沒有給軍區政治部首長和機關丟臉抹黑。這5年，圍繞打造一個「不一樣」的人武部的目標，探索建立基層國防動員單位幹事創業新標準和作風建設新常態，我帶領幹部職工所付出的努力得到了各級領導和65萬涿州人民的認可。告別這個崗位，回顧這5年，以下6個方面我問心無愧，並引以為榮。

楊鴻和擁軍模範張志國一道擂鼓擊鈸為家鄉功臣送喜報

一是5年參與審批定兵1361人，我就是做到了從沒收過任何人一分錢、一份禮和吃過一頓飯。這一點，我在任何場合，對著任何人，都是理直氣壯底氣十足的說的。以前我們人武部徵兵風氣很差，我第一年上街參加徵兵宣傳，就被一位老人家當眾唾罵涿州人武部的徵兵風氣。當年徵兵，我就把「絕不允許收一分錢、絕不允許收一份禮、絕不允許吃一頓飯」作為涿州廉潔徵兵的一個鐵規來抓，並帶頭遵守。為了避嫌，徵兵工作期間，從不在個人辦公室和其他私密場所接待鄉鎮武裝部長和應徵青年及家長。在我的帶動和治理下，人武部徵兵風氣得到徹底扭轉，省軍區2014年轉發了我們廉潔徵兵的做法。

確定轉業之際，楊鴻抓緊組織為2016年度立功的17名涿州籍官兵送喜報

二是敢於打鐵碰硬，迎難而上解決單位眾多歷史遺留問題。我剛上任時，人武部留有7大歷史遺留問題，有的在整個省軍區系統問題都是極其嚴重和複雜的。當事人有的在單位胡攪蠻纏，有的長期告狀和上訪。我主動承包了其中最棘手的5個問題，迎難而上「啃硬骨頭」。對於無理取鬧的，我不怕威脅辱罵和抹黑誣陷，堅守原則打鐵碰硬；對於當初單位確實存在一定過失的，我主動登門協商求解。5年來，經過分頭解決、分步推進，7個歷史遺留問題已解決5個半，半個等待上級批覆，另一個正在解決過程中。

、楊鴻任武裝部政委期間，籌備成立的「強軍力量」國防藝術團

楊鴻任武裝部政委期間，在當地媒體策劃和發起「尋找最美退伍兵」、「尋找最美軍屬」新聞宣傳活動

三是真心換得真情來，涿州軍屬和退伍兵當我是貼心人。為了切實把軍人軍屬放在心上，歡送新兵入伍或者為涿州籍立功軍人送喜報時，我都要站在宣傳車的貨廂里，帶頭敲鑼打鼓。我還為每年的新兵軍屬和退伍兵分別建立QQ群和微信群，為他們當群主，業餘時間在網上與軍屬和退伍兵談心交流，引導他們珍惜榮譽，不忘本色。另外，我還印製4000多張名片，把所有聯繫方式全部印在上面，下發給我所遇到的每一個應徵青年和軍屬、退役軍人，歡迎大家有事找我。軍屬和退伍兵家有婚喪嫁娶或者創業開店，只要接到邀請和抽得開身，我都要趕到場慰問或者祝賀，自己掏工資隨份子，或者買牌匾，讓他們感受到受尊崇。5年來，涿州廣大在役官兵和廣大軍屬以及退役軍人，把我當成他們值得信賴的人。

轉業前，楊鴻最後一次帶藝術團下鄉慰問軍屬和徵兵宣傳演出

四是探索「互聯網+國防宣傳」模式，增強社會國防意識和愛軍情感。從2014年起，我就在當地網站開設國防板塊，創辦《涿州國防》微信公眾號，自己擔任版主和後台編輯，每年親自撰寫編髮稿件200多篇，最多的一次微信公眾號閱讀量超過13萬人。在不到一個月的時間裡，反映人武部工作的通訊兩次上了中國國防報頭版頭條，我撰寫的《熊孩子撞上兵役法》《尊崇軍人職業，還有長路要走》《徵兵宣傳，說得好更要做得好》《切莫忽視軍人軍屬情感需求》《當好應徵青年的軍旅引路人》等10多篇言論文章在軍報和國防報發表。人武部被軍委國防動員部評為2016年度國防動員單位「新聞報道標兵單位」，這也是全國將近3000個人武部唯一一個獲此殊榮。省軍區一位主要首長批示說，涿州人武部新聞報道成績顯著，是因為工作做得實、幹得好。

資料圖：楊鴻帶隊赴西藏慰問涿州進藏新兵

五是帶出一個支持國防的愛軍團隊，打造出一方強軍熱土。團隊中，有黨政部門的工作人員，有私企老總，還有軍屬、退役軍人和各界群眾，我帶著他們開展活動，讓他們在參與中被感染，在參與中增情感。如今，他們中有3人被評為省級擁軍模範和「情系國防好家庭」。這個團隊帶動了社會擁軍，形成「涿州國防現象」。涿州市前年迎接全國雙擁模範城四連冠考評時，考評組說，就沖著這幾年人武部做的工作，這次評選沒問題。我轉業離開後，我相信他們就如一粒粒愛軍種子，一定會繼續高擎社會擁軍的這面大旗，會帶動更多的人參與進來，集聚源源不斷的強軍興軍力量。

楊鴻走進涿州職教中心為6000多名學生上國防教育大課

六是著眼時代格局和推動改變社會大環境，推出「強軍固基」和「軍旅榮光」系列工程的創新工作，有10多項做法做到全國或全省第一。比如，我在涿州推出了全國首家「軍事書刊進校園」、「軍事報刊進飯店」活動，設計繪製了全國第一付以解放軍和武警官兵為形象的「新門神」畫，建立全國第一支「國防活動志願者」隊伍，在當地媒體策劃推出了全國地方媒體第一家「尋找最美退伍兵」、「尋找最美軍屬」新聞專欄的宣傳活動，在全國率先推出「爭創愛軍門店」活動，在京港澳高速上立起全國第一塊徵兵和國防宣傳廣告牌，提議和指導社會力量成立兩家「幫戰友就業創業服務中心」，組建河北省第一支縣級民間國防藝術團。此外，還在每年入伍士兵軍屬中成立「後方正能量」親友團，連續兩年自籌經費承辦八一晚會，連續三年舉辦全市性的新兵歡送大會，連續三年舉辦開全國先河的退伍兵歡迎暨招聘大會，舉辦全國首場退役軍人相親大會，在2016年國家烈士紀念日前夕策劃組織了涿州和全國各地網友共計10多萬人參與的「勿忘先烈，感恩時代，冀湘兩地聯手送抗戰英雄陳輝烈士英靈回故鄉」大型愛國主義和國防教育活動。

楊鴻2008年參加汶川地震搶險救災報道時留影

奮鬥的軍旅太匆匆，幹事的時間太短暫，轉眼間，我的軍旅生涯走到了終點。這次軍分區首長確定我轉業，可以說是我當兵以來遇到的最大一個坎。當初從軍區機關平職交流到人武部任職時，我心裡就明白，「進了武裝部，難以再進步」，在軍分區5年，我也從來不是後備幹部。但是，我早已不是為了所謂的個人前程和名利去做事，而是為了職責和良心。因為，隨著對涿州人武部和人武系統現狀越來越深入的了解，我發現有一種推動改變的職責不可推卸，責無旁貸。我把「不求聞達，不屑毀譽」這八個字夾在桌簽里，常年放在我的辦公桌上激勵自己，決心在人武部任職期間，一定要盡我所能去推動「三個改變」，這三個改變就是：改變兵役機關自身形象和作風形態、改變對現役軍人軍屬和廣大復轉軍人的服務狀態、改變軍人軍屬和復轉軍人地位下降的社會生態。

告別軍旅前夕，楊鴻為涿州市第二批愛軍門店授牌

當得知分區首長確定我轉業的候，我很不甘心，十萬分的不情願。因為我認為，我還有好多想做的事還沒有做完，尤其據說今年起由政委接地方黨委常委，我還想接了常委之後，從發動社會擁軍轉戰到促動政府愛軍惠軍，把我之前的一些創新做法寫進政策固化下來，把連續7年沒有召開的市委議軍會開起來，把連續10年不安置一個12年以上士官進事業和行政單位的局面打破，還有就是為2015年退伍的15個進疆兵和去年入伍的15個進藏兵的工作解決了……另外，我還想把涿州作為一個人武部探索作風轉變和工作轉型的標本，為全國的人武部提供一個借鑒，讓更多的地域動起來，讓我們的創新服務惠及更多地區的軍人軍屬和退役軍人。

如果要想走的話，早在2015年我就可以走。那年，銀監會下屬一個單位有個年薪30多萬元的崗位，這個單位的領導聽說我的情況後很感興趣，願意降低年齡要求讓我轉業去應聘。當時我已經45周歲，我知道，這個機會之前不敢想，之後也不再有，但就是想到我對涿州軍屬和退伍兵的承諾，想要在涿州把我想做的事做完，所以我婉言謝絕了這次機會。這件事我怕挨埋怨，至今未敢給我家屬講。

另外，這5年在涿州，各級領導對我的工作非常認可，給予了我很多榮譽：2014年被表彰為河北省國防教育先進個人，2015年被表彰為北京軍區「四有」新一代革命軍人新聞人物，2016年1月作為保定軍分區機關和24個人武部、4個干休所將近60名正團職幹部中唯一一個榮立三等功，2016年8月被表彰為河北省最美雙擁人物，這也是評選以來全省唯一一個當選的人武部主官。今年3月份，解放軍報還發了我致力人武系統作風整改的內參，國防部和國防動員部領導都有批示。

所以，當分區首長決定我轉業時，我很難過，但我依然是選擇堅決服從。涿州廣大人民群眾對我的工作非常認可，他們希望我能在涿州多為他們服務幾年，一些退伍兵和軍屬聞訊後，要發動群眾搞群眾簽名，想找省軍區和軍委國防動員部請願挽留我。這份情義讓我落淚，我很感激。但這個做法萬萬不可，我勸阻了他們。

對於這次轉業，儘管心有千般不舍，但我坦然接受。因為我明白，當前軍改之年，轉業任務肯定要重於往年，在轉業安排上，上級首長自有合理的考慮。作為一名經常教育部屬要放下個人患得患失、正確面對進退去留的領導，輪到自己，就更應該拿出更高的覺悟和姿態，為部屬做好榜樣。軍改之年顧全大局，軍令如山必須服從，作為一名軍區政治部機關交流下來的幹部，在這個關口，與其吭吭嘰嘰賴著不走，還不如乾脆利索地走，走得有姿態，走得有情懷，走得有尊嚴。

因此，這一次，我沒有找任何老領導幫我說情。我知道我的軍旅已經進入倒計時的讀秒階段，我制定了一份《離別清單》，上面列了12件我走了後就不會有人會做的事，抓緊去做，能做多少是多少，能做一件是一件。從4月初被分區確定轉業到上周五，我抓緊完成了我牽頭推出的「河北涿州軍旅榮光工程——2017春風行動」中為家鄉功臣送喜報、組織國防藝術團慰問軍屬暨徵兵宣傳下鄉演出、為第二批愛軍門店授牌的3件事，到涿州中學進行了最後一次國防教育徵兵宣傳，整理移交了2016年開展13項創新工作的資料等6件事，其餘的6件事我確實無能為力再去完成，但我已經儘力了。

今年，我已滿47周歲了，我知道轉業難以安置合適的崗位，因此，我選擇回京自主擇業。下一步的打算是，先回四川老家陪陪年邁的老母親，暑假再陪陪女兒，彌補這些年對她們的虧欠。九月，再去一個沒有熟人的地方，找一家工地當半年民工，徹底沉澱一下，把自己打碎了重新來過。今後具體做什麼，明年再做打算。

28年軍旅，就這樣走到了終點。我父親生前常給我說，當兵上不養老，下不養小，我知道轉業這一步遲早要走。作為參軍前一個19歲的農民，奮鬥到現在這個地步，自主擇業後不上班每個月還能拿到一萬多的工資，我已經很知足；另外，22年新聞工作經歷，14年軍區機關經歷，5年人武部主官經歷，已經使我經歷很多，提高很多，讓我對未來人生有了充足的底氣。今後，不管身處何種境遇，遇到何種困難，我相信自己都能沉著應對。進，還可以在65歲之前再打拚18年精彩人生，退，即便創業打拚不成功，至少我還有每月一萬多元的自主擇業工資保底，生活無憂。

這個周末，我把入伍以來獲得的二等功、軍區抗震救災優秀共產黨員、中央台優秀記者等200多本榮譽證書全部打包封存。我明白，這些榮譽和成績僅僅只是對我過去這些年奮鬥軍旅的認可，只能證明過去的歲月我沒有虛度，但它們不是我患得患失和陶醉不前的資本。對於未來，這些成績和榮譽已經歸零，我唯以歸零心態，才能從新開始。放下才能知足，知足才能快樂。年近五旬，已過半生，過去的這半生，該爭取的已經爭取過了，沒有得到的，也不必去強求了。

首長和戰友們，今天我向大家表個決心：今日告別軍旅，今後不管身處體制內還是體制外，不管此後的人生和事業順利還是坎坷，我都會一如既往地堅守我的品格和理想。我始終認為，當今社會儘管是人皆可以吐槽的時代，但我們作為社會的一員，不能只做問題的發現者和提出者，更要做問題的解決者。我會繼續堅持我的信念，在未來人生中還和以前那樣，少一些抱怨，多一些實幹，以一己之力，去推動我們的社會做一點點積極美好的改變！這不是大話、套話，而是我的心裡話，這就是我過去、現在和未來，面對社會、面對人生的一個態度。

（《國防時空》是中央人民廣播電台軍事新聞綜合類節目，播出時間：周一至周五6：00-6：30周六日6：15-6：30;播出頻率：中央人民廣播電台中國之聲北京地區FM106.1）

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