月入1.5萬到手只8千？你要是也能扣一半就偷笑吧！

這幾天，好幾個社交平台都在轉發一條消息：復旦老教授月入1.5萬到手只8千。一個月的工資拿到手裡只有一半，能不讓吃瓜群眾吃驚嗎？

為了搞清楚為什麼這位復旦教授會被扣這麼多錢，融360小編仔細的看了一下附上的工資條，瞬間震驚，教授就是不一樣啊，工資條都這麼有可讀性。復旦教授的工資條：

能看出什麼？

咱們先看收入，收入包括崗位工資加上各種各樣的補貼，一共15335元，光收入這一項恐怕就讓很多人羨慕不已，不過都大學教授了，工資高一點福利好一點也合情合理。

其他補貼暫時放一邊，其中兩項大額的補貼比較引起融360小編注意，一是校內崗貼7553，這部分津貼佔到了月收入的一半，能說明一個問題，就是大學在通過吸引、激勵的津貼制度，將資源向教學一線和高層次人才傾斜。

還有一個是補充公積金，教授每個月能領到的公積金是429元，繳存公積金的都知道，這個數字不算多，所以補充公積金也是一種額外福利。不過補充公積金是按照繳存自願的原則，所以主要看單位的意願，據融360小編了解很多單位都不會給繳，倒是聽說過一些企事業單位的有。

看完收入的福利，再看看教授的支出。

社會保險和住房公積金是支出的大頭。五險一金中工傷險和生育險是只由單位交，個人繳納的三線和一金加起來近3千元。3千多雖然是不少，但是單位繳納的更多，這裡面有很大一部分是存入個人賬戶的。特別是公積金全部歸個人，教授退休後能直接全額提取，還有社保，一般情況下還是多繳多得的。

這部分的支出看著不少，但可以預見到教授退休後不但能直接取出一大筆錢，還能享受較高的社會保險福利。你要是能也交這麼多社保特別是公積金，你不偷著樂嗎？

職業年金564元。這可是一項單位福利制度，你可以看成是補充養老保障。把這部分扣出來之後在扣稅，其實是合理避稅，而扣職工年金等於工資延期支付，也等於為未來養老做準備。這部分是單位和個人一起交的，所以就算扣了不少，將來也能拿到更多。

不過一般只有公司規模較大、員工穩定的單位才有這項福利，普通上班族、打工族和融360小編一起吃瓜就好。

教師公寓支出一千多，只能說是良心價了，妥妥的職工福利，不然路人去復旦那找個一千多的房子試試？還有扣款（三）也是一千多，融360小編仔細讀了一下下面的小字，翻譯過來就是這筆錢就扣這一次。

工資到手就剩一半？融360小編從工資條里讀出來的是滿滿的福利。扣得多？一般上班的想扣這麼多都不行，融360小編也想多繳啊，特別是養老、醫療和公積金，別說你不羨慕，能多扣這些你就該偷笑了！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！