我用真實經歷告訴你，為什麼不要隨便告訴別人工資！
很多時候其實是因為公司不願給老員工漲工資，新員工一來工資就比老員工高，但並不一定新員工就比老員工能力強，只是物價一直在上漲，招老員工的錢已經招不到新員工了...所以公司不願意公開工資，但老員工又不傻，這樣還不如去其他公司當「新員工」，所以現在跳槽率特別高。公司這樣做只是掩耳盜鈴而已。
其實工資保密的公司最黑，那樣的公司不是崗位工資，很多潛規則在裡面，比如以前我是不知道，部門經理才7000,行政的文員1萬，總經理才1萬，機修工是1萬5，很多公司不正常的情況太多，潛規則太多，很多見不到光的事多，才會出現工資保密，不正常的情況大家都覺得正常，那才是恐怖的
國企也一樣，都是假的，誰跟領導（小到班長）好、有關係、不用幹活（甚至幾天不來）都可比別人多30%以上。當然這暗箱操作也是作為領導（甚至班長）二次分配錢的有效手段（多打錢給你了，叫你退錢），這時你屁都不敢放，應為怕以後錢更少。黑暗……
我是財務，全單位的同事問我別人工資，級別差不多的，我都說別人的工資跟你一樣，差不多。其實我自己心裡是這樣想的，一個月差三萬以內的，都叫差不多，這樣想的時候，撒謊都可以不臉紅。
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※從收購全球到刺破房產泡沫 日本當年的瘋狂卻讓房奴們買單了！
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※這4件事情，不管你老公多愛你都不要隨意告訴他！
※不要告訴我你不認識他
※嗨，我想告訴你
※她用親身經歷告訴你，臉瘦了是什麼感受
※你究竟想要告訴我什麼？
※事實告訴我們 養什麼都別養鸚鵡！否則遲早笑死你
※想告訴你，我的故事
※親身經歷告訴你，我為什麼不喜歡玩遊戲？
※我要怎麼告訴你其實我過得很不好
※他是不是真的愛你，身體會告訴你
※當別人問你為什麼練太極時，你可以這樣告訴他
※想為父親盡孝而不得 誰告訴我我該怎麼辦？
※我來告訴你什麼才是真正的機會
※告訴他，我也喜歡你
※想你，卻不敢告訴你，你可否知道我想你了
※告訴我你的姓， 我就能知道你是哪裡人，不準不要錢
※不能把HR當朋友，我來告訴你為什麼
※他是不是真的愛你，身體會告訴你。