再不跟上這些公眾號,奔四的80後,真的要被職場拋棄了
最近,關於80後職場危機的話題不斷刷屏!一則接著一則的負面信息,讓同為八零後的小編,不由得背後發涼,嗓子發緊。難道,三四十歲的人們,真的要被職場拋棄了嗎?
恕我直言,30-40歲,難道不應該是人生的黃金年齡段嗎?
有了多年工作累計的人脈、經驗,而家庭也趨於穩定,能夠騰出更多的精力去投入到工作中去。原本是最好的時代,怎麼到了很多人的口中,就變成了初老無戰鬥力,要被精力旺盛的90後取代,可悲到連3000快月薪的工作都找不到的可憐蟲?
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※職場人不要把的時間浪費在這5件事上,否則就是在放棄自己!
※又一封辭職信火了:90後的職場沒有宮斗,只有不伺候
※職場上的80後,該擔心的不是房子,而是35歲後你該做什麼?
※在職場上,這3種人你不要爭,否則吃虧的就是你
※職場上寧願爛在肚子里,也不要提的五個意見,提了就後悔了
※職場中,上司的這5條底線不要越,否則你是在自毀前程!
※職場上,這3種同事,你不要惹,否則吃虧的是你
※職場中,這3種飯局,再高檔也不要去!
※職場上,領導的這6句話必須反著聽,別再被套路了!
※在職場上,這3個規則你不懂,努力再多也晉陞不了
※這3件事做到了,你才能在職場上,被人尊重
※職場上,做到這3點,鐵定能脫穎而出,扯其他的沒用!
※職場上,遇到這五個人,不僅要交,而且要深交!
※職場前輩忠告:95後初入職場,這3種人要遠離,不然肯定要吃虧
※職場上:關係再好,這3種忙也不能幫,幫了不僅沒感謝,還被罵
※職場上,千萬不要在老闆面前這樣說話,否則吃不了兜著走,很精闢
※職場中,那些被迫離職的人,最後都去哪了?
※職場熟知這3個伎倆後,小人就再也不敢靠近了!
※在職場挨罵時這3件事千萬別做,否則不僅僅是被罵了!
※寫給月入三五千的你:職場混不好,因為你沒做到這3點