職場遊記三則

七年不寫雜文了，有些話又不吐不快。出於擔心，怕對號入座，於是不得不用化名。懇請理解。

越 牆

那天碰巧見到幾個人，不知什麼原因拚命逃奔。突然，前面一堵長長的高牆擋住了逃生的路，牆太長，繞過去已經來不及了；牆太高，沒人做人梯誰也過不去。這時便出現極其混亂的情境，誰都想先上，誰都不願意做人梯。根據不同的人際關係，有一個人突然咬了咬牙，自覺自愿蹲下做人梯，但他點名讓某一個人先上。人們一窩蜂地爭先恐後往前擠。那人梯一看這局面，氣乎乎地站了起來，說老子不幹了，誰願干誰就干。這一下大家都楞了神兒。有人提醒，如果都等，誰也逃不脫。於是大家同意那個人先做人梯，也同意他所指定的人先上。情況緊急，上了一半，突然有往上舉，也有人往下拽。結果一個人也沒上成。這是，一位智者提議，開會！開會研究個方案！是啊，開會，這麼簡單的招兒竟然沒人提及，他太有才了！會議開始了，時間太緊急了，草草定下幾條大家都能接受的規則，但執行起來都失敗了。最後有人提出抓鬮，這個人更有才，一呼百應。可是抓鬮以後，有一個主要茅盾無法解決，那就地最後一名不同意，他做人梯，如果倒數第二名上牆後不按照大家商討的辦法，放下一根腰帶接最後一名，而是一上牆說跳牆逃走怎麼辦？

我在想，如果大家都想做人梯，死活都不第一個上牆，那該多好！但仔細一想，好個屁！都不先上，時間耽誤了不也都得倒霉？

看來只憑道德解決不了問題。那到底怎麼辦好呢？按潛規則辦，由一位力氣最大而不是職務最高的人強調人所共知的潛規則，孩子先上，女人先上，能力先上（留下對社會用處大），好人先上（留下對社會好處多），年輕人先上（還有更多的辛苦和幸福在等著他們去接受）！

就在這時，後面一群人追趕上了。沒想到的是，如同法不擇眾一樣，對方一看牆下站的人比他們還多兩三個人，沒敢動，甩下一句硬話就走了：「下次如果……老子饒不了你們！」

蟹 簍

一位養蟹老者手提一個身子大口兒小沒有蓋子的蟹簍兒，在蟹塘前逮螃蟹。逮住第一隻，裝進蟹簍，結果一會兒爬出來一次，一會又爬出來一次，最終還是一不留神給溜之大吉。直到逮住兩隻以上裝進蟹簍，那老人才從從容容地放心逮蟹不用再看管簍子了。因為兩隻以上的螃蟹都想出簍，但誰也別想先出簍，它們一個個調動渾身的蟹槍蟹劍，你纏我，我繞你，我出不去，你也甭想出去。於是，老子把沒有蓋子的一簍活蟹輕輕鬆鬆帶回了家裡，放進了鍋里。

選 果

蘋果選拔工作正式開始了。技術工人把一筐筐大小不一的蘋果倒上傳動帶，傳動帶上是一個個排列整齊、大小一致的孔，經過傳動帶的振動，一個個比孔眼小的蘋果從孔里漏了下去，成為廢品；一個個與孔眼大小基本一致而又比孔眼稍大一點的蘋果，半截漏下半截被卡在孔眼裡，算作被錄取；而比孔眼大的蘋果則被傳動帶上放的一個隔板擋住最終推下傳動帶，落進傳動帶兩邊的地上，比小蘋果的下場更慘些。

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