戳心！女生25歲就該知道的關於35歲的真相

好看的人都置頂了她

女生25歲就該知道的關於35歲的戳心真相

文|孫情悅

和一個30+的姐姐聊天。

我20出頭的時候就認識她，一整個20+的年紀里，我都非常羨慕Y姐姐的生活。

她畢業後在一個國有銀行工作，年輕聰明美麗，職場很順利，前兩年就做到了中層，年薪稅後30萬。自己在北京買了東四環的小房子，與同是top2的學長結了婚。

外表看上去更是十足的名媛范兒。

去年更是毅然決然地離開了穩定的央企，投身到了互聯網金融的大潮中。

我從二十齣頭開始，就看著她畢業，進央企，看著她收入頗豐，買房，看著她嫁做人婦，又看著她以合伙人身份創業，公司在融B輪。

然而最近一次和這個姐姐聊天，她卻說，自己越來越焦慮，越來越惶恐，每一分鐘都感受著力不從心，甚至去看了精神科醫生。

「35歲，並不是另一個25歲。有太多的東西在意料之外，有太多的東西漸漸失去了控制。」

而這些變化，其實你25歲就應該要明白。

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01 保養永遠不嫌太早

Y姐姐如今是互聯網金融公司的合伙人，她說，互聯網的三個月，是普通人的一年。她當然是已經預料到這樣的變化，工作強度和不確定性，公司每天都在打仗，都在生死存亡的邊緣。

但是，有一點她沒有預料到。

「人是會生病的。」

這個連小學生都懂的道理，往往25歲的我們並不在意。

Y姐姐智商情商一流，無論是制定公司戰略還是同合作夥伴溝通，絲毫沒有問題，也正因為如此，她才敢於放棄穩定的央企工作，出來創業。

創業的風險，資金鏈，人員配置情況，她統統心中有數，沒有做好全盤的打算，沒有幾套plan B怎麼能夠行走在互聯網的戰場。

然而她沒有想到，高強度的工作沒有變，但是支持大腦運轉的身體卻不是25歲時候的身體了。

她熬一個夜寫方案，下一周就非常容易感冒。更別提經常碰到有環節出了bug，公司分分鐘生死存亡的這些時刻，身體率先拉響警報。

25歲時候不鍛煉，不注意飲食的後遺症全部找上門來。

25歲時候痛經抗一抗就過去了，一直也沒有治好自己宮寒的毛病，在35歲時候痛的排山倒海，去醫院打止痛針。

25歲時候吃外賣，吃火鍋麻辣燙不節制，腸胃功能紊亂，在35歲的時候，胃絞痛，便秘定期輪流來折磨。

更不要提什麼黑眼圈，失眠，腰椎頸椎，你每一個25歲熬過的夜，消耗過的身體，在35歲時候都變成了一種讓你疼痛的病。

最可怕的是，亞健康的身體老得更快，快到讓你無法直視鏡中的自己。

然而，女人最怕容顏衰老，你都不美了，還要那些江山做什麼呢。

那些35+工作生活遊刃有餘，皮膚如同20歲少女的妖精們，她們的臉，她們的身體，不僅僅是用20+的一張張面膜堆起來的，更是那些健身房公園裡揮灑過的汗水堆起來的。

所以，你從20+就要記住，肉身永遠是最大的優先順序。

當你的身體不受控制時候，那麼什麼事業，家庭，未來都是空談。

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02 婚姻中需要的不僅僅是愛人，而是戰友

Y姐姐說，以前覺得創業成敗的核心在於自己，在於機會，只要有實力，肯努力，願意拚命就能行，但是沒有料想到自己已經不再是那個一人吃飽全家不餓的年輕人了。

「有家務要做，有老人要照顧，投資人的錢晚到一天，資金鏈面臨斷裂的風險，在如此高的壓力下，還要處理家庭瑣事，身心疲憊，常常一個人在車裡哭。」

嗯，難得不是創業，不是體力智力心力的全方位比拼。

而是，全家只有你一個人在創業，而家庭成員卻以為你不過就是在上班。

20+的時候，覺得婚姻就是愛情，就是找到那個你愛他，他也愛你的那個人，就是完美的婚姻。

可惜，20歲的我們都還太年輕，不知道生活本身有那麼多細枝末節，我們以為不過就是工作+同另一個人生活，而其實婚姻，是你個人的價值觀和另一個人全家的價值觀的博弈。

Y姐姐說，她晚上晚回家，或者加班不回家吃飯，老公公婆就開始集體吐槽，他們認為，一個女人做家裡的三餐這是天經地義的事。

她也不敢生孩子，因為她深知，孩子生下來的全部瑣事又理所當然是媽媽多承擔。

她公婆說，「你如果能兼顧好家裡，那麼隨便你要實現什麼夢想。但如果不行，那我們不需要你工作，你只需要把家照顧好。」

這句話其實也沒毛病，你甚至可以說，對於大多數家庭來說就是如此，這和愛不愛無關，不過是大家的觀念不同，無需互相指責。

然而如果你是一個有上進心，滿心都裝著世界的姑娘，那麼請一定記住，婚姻中比相愛更重要的是選一個可以和你並肩作戰的戰友。

他願意承擔家庭瑣事，他懂得愛一個人不是給她錢給她優渥的生活，而是全力支持她去過她想要的人生，而不是過他需要她過的人生。

這兩者有本質的不同。

如果你25+選了一個僅僅是相愛，卻價值觀不完全相同的男人，那麼你整個35+的生活都會是在同他們全家的價值觀作抗衡。

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03 公司裁的不是年齡，而是無法all in的你

你會說，Y姐姐這是在創業，沒有可比性。

可是，我想告訴你，打工分分鐘殘酷過創業。

前段華為35歲員工被裁員，掀起熱議。

大家說公司無情，可是仔細想來，這太正常不過了，不過是hr做著整個公司的人力資源整合。

你25歲的時候，工作，加班，拚命，太正常不過了。在公司加了班，回到家叫完外賣依然沒有睡意，再拿出電腦工作兩個小時都太稀疏平常了，不加班一個人在家也沒什麼事做。

但你35歲結了婚，成了家，你準點下班，算好時間，回家買菜做飯一腳踢，在大城市都很難保證在晚上8點能吃上三菜一湯的晚飯。

35歲，你工資要的比25歲多，但你上有老下有小，能夠投入的精力和熱情卻連25歲的一半都不到，你一天工作8小時，他們一天能工作16個小時，如果你再沒有一些一技之長，以及不可替代性，那麼哪家公司會願意養著這麼一個成本高昂產出卻低下的老人呢。

所以我們早早就需要明白，35歲無法如同25歲年輕人一樣all in的時候，我們手裡還有什麼牌？

你在過去的十年里，有沒有擁有具有稀缺性的一技之長，有沒有積累起配得上十年的優質人脈，有沒有在25歲起就開始關注這個世界的變化？

再比如，人工智慧崛起，你我都可能分分種失去工作，但總有一些人，未雨綢繆，在那一天到來之前就看清了大勢，若干年後，我們會說，他們抓住了風口。

所以，選擇比努力重要，稀缺性比埋頭乾重要，而最重要的是你從25歲起就要開始準備，因為所有人都有無法all in的那一天，區別是到那一天，你手上還剩下什麼牌。

你的身體，婚姻，家庭，工作都需要在35歲到來前的那一刻提前做好準備，不要等到那一天才發現一切都失去了控制。

所以，就囑咐你一句話吧。

年輕人，沒事就別老躺著了。

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