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林華華,千萬別和同事談戀愛!

來源:秋葉PPT(PPT100)作者:佳少,本文經作者授權發布。


經驗


心理


觀點


技能

林華華是《人民的名義》中討喜的美女檢察官,漂亮耿直,活脫脫我們身邊的年輕同事。

林華華,千萬別和同事談戀愛!



稍看一集,卻發現林華華這隻職場菜鳥,犯了一個職場大忌不自知:和同事談戀愛


公務員守則沒有明確禁止「辦公室戀情」,但有一條任職迴避制度:


國家公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親以及近姻親關係的,不得在同一機關擔任雙方直隸於同一行政首長的職務或者有直接上下級領導關係的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事監察、人事、審計、財務工作。


什麼意思?


林華華和周正都在反貪局偵查一處工作,直隸於處長陸亦可。按照任職迴避的要求,他們可以戀愛,但不能結婚,或者結婚後必須有一方調離原職位。


現實的政府機關中,林華華的領導不但不會鼓勵和祝福這對「辦公室情侶」,甚至極端一點會棒打鴛鴦。


大部分企業同樣不允許「辦公室戀情」公開存在(包括我司),因為不管對辦公室其他同事的利益,還是對公司的共同利益來說,都可能是一種挑戰。

為什麼?


01


管理者不願意看到


「超同事的親密關係」


戀愛關係會影響工作嗎?在管理者看來:會。


工作中,一個人很難做到對自己的情侶視而不見,這造成的直接後果是:


老闆會懷疑你上班是否用心,會不會工作時間上 QQ、微信談戀愛。


——別抱怨老闆的胡亂猜疑,坐在他的位置上,你一樣也會這麼想。


老闆會擔心工作中摻入了太多私人感情,導致任務分配不下去。


劇中,林華華的上司偵查一處處長陸亦可要求今天加班(我們且先不論「加班」對不對),果然就遇到了林華華和同事戀人的抵抗:

林華華,千萬別和同事談戀愛!



老闆會將工作任務失敗,歸咎到你們「戀愛關係」上,懷疑你是否專業。


劇中,林華華和周正兩人負責盯緊嫌疑人丁義珍,卻一不小心跟丟了。


如果他們的關係是普通同事還好,如果是戀人關係,老闆極有可能會懷疑是他倆的「戀愛關係」影響了工作,導致了任務失敗。

林華華,千萬別和同事談戀愛!



老闆最不願意看到辦公室的同事們結成「兄妹」、「姐弟」、「情侶」等「超越同事的親密關係」,原本單純的職場協作關係就變成一個一個親緣利益小團體。

林華華,千萬別和同事談戀愛!


所以,在辦公室內談戀愛,認乾親,都是老闆忌諱的,要注意啦。


02


對其他同事是一種不公平


其他同事怎麼看待辦公室戀情?


如果你和戀人是同一個部門,那麼異性同事會和你保持距離——要避嫌。有小道消息或心裡話,同事也不會跟你說——畢竟你們有兩張嘴。


如果你和戀人分屬不同的部門,那麼其他同事便會對你們兩個部門的溝通存在猜疑——你們兩個部門一定互相包庇遷就,不公平的現象必然存在。


如果你和戀人分屬於兩個存在競爭關係的 Team 中時,那麼關係更尷尬了——你是內鬼,還是去當卧底?


03


對彼此感情也不是好事


一段最好的戀情是有距離的。

辦公室戀情,低頭不見抬頭見。有太多時間相處,戀人間會知道對方的一切——上下班軌跡、薪水、日常交往——總之,一切的一切。


一點新鮮感都沒有,這樣生活下去真的OK嗎?


麻煩的還是吵架。吵完架還得四目相對,感覺真的是糟透了,這個時候還一同作業,影不影響工作?


更麻煩的是,一旦你們分手,依然會整天都見到對方!太可怕了。


我的觀點:不要和同事談戀愛。


回到林華華,她可真是一個至情至性的江湖兒女......


侯亮平剛調入京州市反貪局,飯桌上想從吃瓜群眾林華華口中了解一下自己所處的工作環境是什麼樣的狀況,好早點進入工作狀態。


沒想到林華華真是知無不言,言無不盡,真是問什麼答什麼,不問的也都說了。


如何評價自己的領導,反貪局副局長呂梁?

林華華,千萬別和同事談戀愛!


(⊙o⊙)…額...


林華華,你猴賽雷!用「變態」評價自己的直接領導——你知不知道隨時可能被人拿去當槍使。

林華華,千萬別和同事談戀愛!



事實上,侯亮平正因為了解到這些(群眾基礎差),才更有信心找上級季昌明調離了呂副局長。


如何評價自己的直屬上司,偵查一處處長 陸亦可?

林華華,千萬別和同事談戀愛!



(⊙o⊙)…額...

試想,如果侯亮平故意將以上對話告訴陸亦可,那你林華華在反貪局還能夠平安過小日子嗎?


有什麼問題想問現任領導,反貪局長侯亮平?

林華華,千萬別和同事談戀愛!



(⊙o⊙)…額...


嘖嘖,林華華不但吐槽直屬上司,不僅自己和同事談戀愛,還想為陸亦可和侯亮平牽紅線,讓兩個領導談戀愛 !


大寫一個字:


職場箴言:


不要和同事談戀愛——如果你真的與你的某位同事陷入愛河,那只有兩條路可走,要麼你離開公司,要麼你的戀人離開公司。


工作中不要摻雜太多私人感情——對領導、對同事有看法。

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