錄用應屆生比率，遠高於往屆生的日企TOP100！

3月份過後，相信大家都得到了理想中的內定了吧？不過拿到了好多家的內定，又會選擇困難：不想陷入黑企業，又儘可能想進入一家工作輕鬆的會社... ...如果你也是這樣，那今天這份榜單你就不得不看了~

今天這份榜單，對於以後新卒就活時選擇企業有非常好的參考作用，是關於企業的「新卒採用佔有率」排名。

所謂「新卒採用」，即錄用新畢業的大學生，也就是應屆生。與此相對的就是「中途採用」，即錄用往屆生或者有工作經驗的人。那麼，這些佔有率能說明什麼呢？

如果新卒採用佔有率高，說明這家會社正在吸收新鮮血液，擴大規模。可以預見它正處於業績安定時期。而這樣的企業對員工的僱傭也很穩定，三年後新卒離職率相應也會較低。

顯然這些都是新卒們所期盼的，那麼這些重視新卒的一百家企業有哪些呢？

新卒でないと入りにくい會社

TOP100

看到第一名大家有沒有驚訝？竟然有8家企業並列第一，新卒佔有率都為100％。其中，有四家地方銀行：大垣共立銀行、武蔵野銀行、四國銀行、宮崎太陽銀行，其餘四家為アルファシステムズ、四國電力、丸井グループ、日新。

這8家會社中，就算是最「年輕」的アルファシステムズ也設立於1972年，所以無論哪一個都是歷史悠久的公司。

而其後的九十多家公司，新卒採用佔有率統統為90％以上，可以說是非常高的數值。

這次被調查的486家企業，新卒採用佔有率平均為70%。由於數據採用的是単年度錄取數的原因，複數年度中途採用數理應很多，但是依然得出這個結果，可見以新卒採用為中心的會社是非常多的。

當然我們也該意識到，這些榜上企業，將來中途採用率擴大的可能性並不為零，我們要注意這一點。雖然這些企業新卒離職率目前很低，但是也不要為了安逸而放棄自己的夢想。

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