延遲退休空穴來風，將成為必然趨勢

人社部頻頻放風延遲退休年齡，而且找出了一大堆理由，比如我國現行退休年齡源於上世紀50年代勞動保險條例的規定：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

當時全國人口平均壽命為50歲左右。現在我國人口平均預期壽命提高到73.5歲，退休年齡偏低與人口壽命延長的矛盾越來越突出。推遲退休年齡在二戰之後己在世界範圍內成為一股不可逆的潮流等等。

這些理由聽起來似乎都很有道理，可是延遲退休，如何平衡同樣嚴峻的就業難，當成千上萬的年輕人處於失業或半失業狀態，當數以億計的低收入群體眼巴巴盼望著拿退休金養家糊口之時，延遲退休在中國並不是一個輕鬆的決策。

關於延遲退休這個話題，人社部的態度也在變化，從最初的「進行研究」、「暫不調整」到「審慎研究」、「深入論證」到最新的「相應推遲退休年齡是一種必然趨勢」。

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