測試你會是什麼樣的主管？
題目：一位新上任的員工，沒有多久你就發覺她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考慮過後，你決定把她解僱，這時你會……
A、叫助手告訴她已被解僱
B、叫她進房，然後直接地把她辭退
C、以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作
D、把她解僱，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作
選好後往下看！答案在下面
選項A
被動的領導風格你逃避面前困難，雖然這種作風並非完全沒有效，但如果要成功地採用這種領導方式，你的助手必須十分地精明幹練。
選項B
獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯，一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因為這類的主管較少受人愛戴。
選項C
民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。
選項D
※據說這幾個星座沒幾個人能夠征服！
※一張圖看穿你！測出你內心脆弱程度
※神了！數你的姓名筆劃，看你天生靠什麼吃飯？
※測試你這一生有沒有富貴命！
※測測你如何修補已受傷的友誼
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