吐槽｜一個應對職場性騷擾的真實範例！簡直智勇雙全，希望能給小仙女們一些參考！

最近在微博上看到一個小姐姐發的關於「如何應對職場性騷擾」的真實案例，希望小仙女們都來看一看！

講一件最近發生的事吧，我處理的公司性騷擾擦邊球事件。

公司有一個項目，主要由是三個部門合作完成，我部門是其中之一。

C很年輕，但工作非常認真負責，是我部門的得力幹將，性別女。

S是另外一個部門的頭兒，四十多歲，性別男，妻女在老家。

因為合作項目，C需要S所在的部門提供一些數據文件資料，

後來，我發現C在這個項目上工作不積極，總想推給別人做，這很反常。

我找C談話，在我的追問下，C說了實情：

原來，S經常跟C說一些暗示的話，

比如，和妻子關係不好，長期分居兩地早已沒了感情，

還經常誇讚C身材好長得漂亮，誰找她做女朋友真是太有福氣了。

C一直都尷尬地笑笑敷衍過去，直到有一天，S約她吃飯，C拒絕了，

S半開玩笑地說，這麼不給面子，以後不需要我部門提供數據資料啦?

C說，您這是…威脅嗎？

S笑嘻嘻地回了一句，哈哈不會吧，開個玩笑，這你都當真啊？

但是從那之後，C要數據資料，S部門的人總是推三阻四，讓她直接找S。

C實在沒辦法，只好去找S，誰知，S不提資料，卻說，晚上一起吃飯？

C很害怕。我聽了之後一肚子火，問C是否有書面證據，可以投訴S。

燃鵝，S非常狡猾，都是當面找C說，沒有留下任何證據。

我想了想，跟C說，這樣吧，吃飯你答應他，有我罩你，別怕。

晚上，S看見C赴約，笑嘻嘻的，又發現C身後是我部門的一群人，

S當時臉上的那個表情又驚又怒又怕，五味雜陳，十分好笑。

我跟S說，哈哈別這麼小氣，約吃飯只喊一個人？太沒有團隊精神了。

S是個老生薑，雖然吃了啞巴虧，面子上依然是雲淡風輕談笑風生的。

那天之後，S再沒有敢騷擾過C，一切似乎風平浪靜，

但實際上，我心裡有數，S這種老江湖怎麼可能打碎牙肚裡咽就此罷休？

到了項目收尾的時候，副總裁親自過問進展情況，喊各部門的頭兒開會。

S明褒暗貶，說C的不好，順便踩一腳我的部門，

我不動氣，笑著說，哎喲S，不就是上次讓你大放血了嗎？耿耿於懷的~

總裁和另一個部門的頭兒很驚訝，問我啥事兒讓S大放血。

我說，你們不知道，S可小氣了，單獨請我們部門小菇涼C一個人吃飯，

我豈能放過這個宰S一筆的機會呢？所以喊上整個部門一起去捧場了。

此話點到為止，總裁和另一個部門的頭兒都是老江湖，立刻心領神會。

我跟總裁說，我也要自我檢討，我平時只注重抓團隊工作，

C工作非常認真，但年輕嘛不懂得人情世故，我以後會加強這方面的指導。

總裁點頭，認可了我部門的工作，並且要求S尊重年輕人，積極配合項目。

至此，這個性騷擾擦邊球事件處理完畢，

我比S年輕許多，但他再沒敢看輕我，更不敢騷擾我部門的任何員工。

所以，遇到職場性騷擾，千萬不要沉默，更不要害怕，

勇敢地維護自己的權益，

一是要注意搜集和保留證據，

二是如果自己應付不來，可以告訴靠得住的上司，尋求幫助。

如果你處於公司管理層，下屬遭遇性騷擾，

不要冷眼旁觀，請盡自己所能幫她一把，職場女性本來就應該互幫互助的。

（文字原出處：@黛眉絳唇）

再看看看網友們的熱門評論吧

@今日君死未：先為黛眉點個贊！沒有武斷指責後輩而是問出真相，同時也採取了有效措施。性騷擾的老男人可真太噁心，進一步佐證親女的女性掌握話語權很重要。也希望年輕姑娘們遇到騷擾勇敢發聲，職場大佬們也能積極援助

@羽毛蛇：你真是太棒了，處理得也很到位。想到全部門去蹭飯的場面實在要笑死我了

@亂入不法：我見過，從前一位女領導，她自己是不獻身的，不過她喜歡召集各種女下屬特別是新來的小姑娘給大佬陪酒陪玩的，女同事們都叫她老鴇，不積極的就被她點名批評，說要項目多累，為什麼這些不聽話的女同事沒有團隊精神，拿給外人一聽還真以為是那些女同事的毛病。

@四喜求順利：想起我以前上班的時候，一個部門經理先是以謝謝我們前台小姑娘平時幫他訂車訂機票為由，請她吃午飯，漸漸熟了之後從約午飯開始約晚飯，小姑娘一次兩次的就明白他的意思了，後來吃午飯她都會拉著我一起，避免自己和他1V1。至於為什麼小姑娘不尋求上司幫忙，那是因為上司（男的）也對她有想法[攤手]

@胖七七的每一天：我記得我也遇到過很明目張胆的口頭調戲和騷擾。對方是公司副總。警告多次以後無效於是無奈躲著喝悶酒哭，遇到公司一個很年輕的新來的女同事，和她訴了苦。過了幾天那個副總被裁了。他臨走前對我一番譏諷我才知道喝悶酒遇到的女同事是董事長女兒，她那天陪我喝酒以後回家義憤填膺的找她老爸告狀去了。

@阿萌包包：所以女孩子們絕對絕對不要放棄職場這一片戰場，即便現狀艱難，也要努力站到更高的位置上，掌握更多的話語權才能對現狀做出一些改變。[加油]

@半瓶sun可樂_293：不僅感嘆現實世界某些陰暗面的猥瑣，這樣的性騷擾又導致多少初就業的優質小青年努力工作奮鬥的信心被損傷打壓，又或者逐漸扭曲，給博主點個贊，順帶唾棄這樣的潛規則垃圾行為！

@會光合作用的縱墨君：c遭遇這樣的欺負和性騷擾真是太他媽讓人生氣了，明明認真努力完成任務，但是有人居然利用職權給自己謀私，放一次血都是便宜他了。作為上司能夠保護自己的屬下，po做的太贊！職場女性互幫互助說的太對！

@魔法少女七七七：有你這樣的上司真好。[心] 一個朋友就遇到過女生不願意做與男生互動的遊戲，女上司直接罵她們矯情，還說抱一下又怎麼了這種話。

@halety：可大部分的上司會和稀泥，怕給公司找事，或者乾脆找借口辭退一個，能幹出性騷擾的人絕對都是事先想好脫身辦法的，最好的就是當面還擊訓斥，及時報警

@瓜皮禿：這個姐姐真的太酷了[心]我想像中的職場女性就應該是這樣的。知世故而不世故。

當然也有一些讓人略無語的「直男評論」

博主是這樣回應的↓

首先，我認為這條評論是善意的，是提醒我不要輕易路見不平拔刀相助，以免結梁子遭人報復。

其次，我可能會讓這位粉絲失望了，因為，如果要我在「做個老好人袖手旁觀以免得罪人」和「可能結梁子但可以保護下屬免遭性騷擾」之間二選一，我還是會選後者，因為這是正確的事。

第三，敢不敢出手靠膽識，能不能擺平靠實力。第一次交手是我帶全部門赴宴，第二次是S在總裁面前明褒暗被我懟回去，以後會不會再交手？十有八九還會，但對方出手之前也會先評估你的實力，你夠強，才能制衡對方不至於輕舉妄動。我依然會把重心放在工作上，這才是我最大的核心價值。

還有，我自己初入職場的時候遭遇過性騷擾，那時候，我沒有遇到一個正直的上司，他不僅沒有幫我，還助紂為虐給我施壓，我憤而辭職。所以，今時今日，當我處在當年上司的位置上，有能力可以保護我的下屬，哪怕得罪人，我也會傾盡全力搏一搏，我不想讓她和我當初一樣孤立無援。

這社會上，總有一些生存法則教人如何圓滑世故，我並不是不了解。人，可以懦弱，可以圓滑，但是，不能把懦弱當聰明，不能把圓滑當榮耀。就醬。

博主簡直就是一個大寫的贊！

（*內容整理自微博@黛眉絳唇）

太忙沒空看？那都不是大事兒！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！