最後的機會！溫格和阿森納續約後必須做的七件事

昨日，阿森納官方宣布與溫格續約兩年，這讓最近外界一直高呼的「Wenger OUT」戛然而止。本賽季阿森納終結了長達20年的歐冠之旅，雖然在最終的衝刺階段阿森納取得了6場比賽勝利但還是難掩讓人失望的事實。就在「Wenger OUT」的呼聲再度掀起浪潮之時，溫格的阿森納卻在足總杯決賽中2:1擊敗了切爾西奪得了冠軍。溫格又一次成功地讓那些想讓他下課的人閉嘴。

溫格是目前執教一支球隊時間最久的主帥，成功續約後的溫格不得不重新思考自己和阿森納的未來，在接下來的兩年時間裡極有可能會逐漸改變他在某些方面的做法，這也是我們所期待的。那麼溫格可能會有哪些改變呢？

1.政策轉移

這次的續約很可能是溫格在阿森納的最後兩年，因此溫格可能不會再做長遠打算，他很可能會一改往昔在轉會引援上的態度。為了能在這段時期內取得他渴望的成功，他會儘快在轉會市場上忙碌起來。溫格擁有轉會的控制權，在與俱樂部官員的談判後，他已經有了一份引援目標名單，他知道如果阿森納要挑戰聯賽冠軍，需要簽下幾名關鍵位置的球員才能實現夢想。

此外，他還需要做大量額外的工作去說服那些想要加盟阿森納的球員，雖然他們需要面臨沒有歐冠可踢的尷尬。

2.續約核心

阿森納董事知道他們有一個最具深度思維的教練，但同時要確保溫格的全部注意力都放在比賽中，而不要被球員續約的問題所困擾。但是直到目前，阿森納的兩條大腿厄齊爾和桑切斯都還沒有和俱樂部續約，甚至在16/17賽季中還連連曝出他們想要離隊的消息，這種軍心不穩的局面沒有給溫格帶來絲毫的幫助，他也對此感到沮喪和無力。

溫格當然想努力留住最好的球員，但他不應該過多的被球員續約合同的問題所困擾，他應該遠離這些。而俱樂部理應處理好這些問題，為他創造良好的執教環境。

3.設立體育總監

目前阿森納最渴望的是有一名體育總監來幫助溫格管理球隊，這已經提上了俱樂部的議程。這一計劃是為溫格離開阿森納做的準備，以幫助阿森納到時能平緩過渡。體育總監會幫助溫格管理球隊，減輕溫格的負擔，但不會妨礙他的教練工作。同時這一舉措更重要的意義在於防止球員進入合同年。因為現在的阿森納沒能通過合同有效地控制球員，在與球員合同談判中往往陷於被動，為此這一舉措非常重要。

4.教練團隊

教練團隊方面的重新組建是溫格需要嚴肅考慮的一個領域，阿森納目前的健身教練托尼·科爾伯特和門將格里·佩頓都有可能會離開，而溫格最信任的助手史蒂夫·博德將繼續擔任助理教練，和尼爾·班菲爾德一起打造新的阿森納。另外一個可能會被重用的人是健身教練沙德·福賽特，因為他的賽前準備訓練方法讓溫格印象深刻。

5.學會放棄

溫格已經執教阿森納21年之久了，但是現在他沒有更多時間去效忠了，他應該變得冷酷無情起來。其中最明顯的問題是關於威爾希爾，在租借到伯恩茅斯後這位「太子」再次受傷，溫格一直都對他這位心腹愛將保持著耐心和期望，但現在他應該放棄了。同樣的，在阿森納隊中，如奧斯皮納、吉布斯、詹金森等人，如果對球隊的提升並無用處，溫格也應該學會放棄。溫格近年來最大的缺點之一就是希望給球員機會證明自己，但這種情況在以後將不會發生了。

6.戰術變革

自1997年以來，溫格在近20年的時間裡首度變陣3後衛，這是他對自己20年足球理念的革命，這一革命性的變化讓阿森納開始贏球，也保住了自己的帥位。我們可以期待在接下來的兩個賽季里，固執的溫格會有更開放的心態。

無論是442、4231還是343陣型，溫格都希望每個球員都可以有適合自己的位置，他會更加關注對手。而通常情況下，他會在比賽後的10分鐘研究他排出的最強陣容是否奏效。在實驗三後衛體系成功後，溫格已經知道改變永遠不會遲，這讓他現在比以往更關注對手的細節，這不正是我們所期待的全新的、有進步的溫格嗎？

7.俱樂部氣氛

本賽季阿森納的球迷似乎有些癲狂，由於球隊戰績不佳，他們不僅對阿森納失望，對溫格更失望。他們用各種抗議來表達自己，有球迷在電視鏡頭前咆哮，更有成千上萬的「Wenger OUT」的橫幅。

阿森納內外的氣氛都異常緊張，溫格沒有下課，但這種球迷的反對局面也未能有所緩和，球迷對他和關鍵球員未來的不確定性感到憤怒。好在他最後有所改變，戰術調整、球員心態的改變讓他們最終以一個冠軍結束了本賽季。

而足總杯的成功讓溫格有機會最後一次去取得成功，希望他的這段阿森納旅途在告別的時候不會以眼淚結束。

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