胡臣臣：「輸送人情」收不回高枕無憂

江蘇省揚州市環保局原局長金秋芬，從當基層黨委書記到擔任揚州市環保局局長，用了近10年，在擔任鄉黨委書記時，金秋芬就開始利用職權輸送人情。（6月13日澎湃新聞）

「君子之交淡如水，為政之道清似茶。」和而不同、群而不黨是君子之交；同心同德、清清爽爽是同志情誼。如果私情佔了上風，公義就會棄如敝屣；關係粉墨登場，原則就會潰退失守；利益高於一切，法紀就會蒙塵。

「幹部都是黨的幹部，不是哪個人的家臣。」決不允許搞團團伙伙、拉幫結派、利益輸送。少數幹部認為幫忙「買官賣官」就能夠得到權力上的「抱團取暖」；幫忙「請命審批」就能夠得到金錢上的「傾囊相助」。認為大量「人情輸送」就能夠得到權力和金錢上的「雙穩固」，仕途生涯高枕無憂，真是大錯特錯。

江蘇官員金秋芬信奉人情「官場學」，從基層開始就利用職權搞「人情輸送」。接受請託人「送車」幫忙安插工作；接受請託人「送房」幫忙搞定環保審批；接受請託人「送錢」幫忙晉陞打招呼。其不斷輸送權力「包裹」的人情無非就是想收回錢、權、情的多重保障，在金錢上「碩果累累」，在權力上「互相牽扯」，在人情上「你來我往」。自以為結成「一條繩上的螞蚱」，就可以「同心協力」，其實不過是「共同入獄」。

黨員幹部不應被「人情所累」，不應搞「人情輸送」，而應該「不近人情」。唯有「不近人情」才能釐清官商之間「清」與「親」的關係；才能大膽對帶病提拔、人情提拔說不；才能做好本職工作、管好手中權力而不受干擾。人情不是「饋贈品」而是權力的「枷鎖」，如果過多的在乎人情、把弄人情，履職盡責就施展不開拳腳，還可能被人情帶進「溝」里。

履職盡責「不近人情」，是一種自衛、自尊與沉穩，也是一種豁達與明智。對於不便做、不可做、不能做的事就要果斷「不近人情」地拒絕。如果在人情上拉拉扯扯，就是用一時皆大歡喜，換終身悔不當初。幹部當自重，誠誠懇懇做人、踏踏實實幹事、兢兢業業履職，自覺擺脫人情「包袱」。

稿源：湖北日報網

作者：胡臣臣

責編：漢網

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