數據軍備競賽：如何武裝自己的數據團隊？《頂級數據團隊建設報告》7月11日重磅發布

歷經三個月行業調研

十餘位海內外業界大咖深度訪談

五萬餘條海內外網路數據分析

千餘份調查問卷內容

清華－青島數據科學研究院

聯合大數據文摘

打磨出《頂級數據團隊建設報告》

7月11日下午2點

清華大學校內

為您揭幕數據團隊全景圖

數據驅動時代，數據團隊作為一家公司的核心競爭力所在，正在受到越來越多關注，行業、公司間數據化程度的你追我趕，也儼然一場數據軍備競賽。

目前，相對公司中的財務、運營等已經規模化的組成，數據團隊還是不少公司可有可無的部分，即使是一些已經建立了獨立數據團隊的公司，其運作方式以及與其他團隊的協作仍然處於探索階段。

我的公司是否需要

有獨立的數據團隊?

我該何時、怎麼樣建設

自己的數據團隊?

數據團隊的價值如何衡量?

數據團隊需要具備

哪些技能和知識?

為了探索海內外數據團隊建設現狀，青島－清華數據科學研究院聯合大數據文摘，於今年3月份發起了一次數據團隊全行業調研。本次調研將對國內外數據團隊發展現狀進行盤點和趨勢預測，同時探索數據團隊應如何建設。

我們將在7月11日重磅發布調研結果，發布會當日，除了報告完整版發布，還將邀請業界與學界多位重磅嘉賓，共話數據團隊建設的心得與數據人才培養方案。如果你是數據團隊的一員、和數據團隊一起工作，或者希望了解其他數據團隊的發展現狀和未來，那麼歡迎你來大會現場與我們共同見證這一盛況。

報告發布之前，我們也先放出幾條從調查問卷中發現的有趣結論，劇透本次報告精華內容：

1、近80%調研參與者認為數據團隊對其所在機構「非常重要」或「重要」。這在一定程度上表明，數據驅動戰略已非常普遍。

Q：您覺得數據團隊對您所在機構有多重要？（1-5分打分）

2、數據團隊與業務等外部團隊合作較為被動，溝通程度有待提高。

雖然數據團隊的重要性受到了認可，數據驅動的「感知度」卻很低。近半數人表示不清楚數據為所在機構帶來了多大直接價值。

Q：數據為您所在機構帶來多大直接價值？

我們在採訪中發現，數據團隊與其他部門的合作方式主要是被動響應其他部門的需求。

但問卷調研結果顯示，6成調研參與者認為其所在機構數據團隊的響應速度一般或較慢。

Q：數據團隊可以迅速響應其他團隊的需求嗎？（1-5分打分）

同時，數據團隊在滿意度方面仍有較大提升空間。僅有3成調研參與者對其所在機構的數據團隊感到滿意。

Q：您對所在機構數據團隊的滿意程度？（1-5分打分）

3、 數據團隊的工具選擇上，數據相關工作中使用最多的工具是SQL，其次是Excel，佔比分別為近20%。

Q：數據相關工作中使用的工具？（多選）

在數據相關工作中使用最多的工具是SQL，其次是Excel，佔比分別為近20%。一定程度上說明，我國數據從業者在工作中使用到大數據相關工具和技術的場景仍較少。

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