年薪百萬的HRD總結的24條金句!
1、越相信百度百科,吃的虧就越大;
2、10個HR裡面,有5個都想過轉行,有兩個半已經轉行,最主要的原因只有一個,真的是工資太低;
3、一些牛逼的企業,在各級地方,能量非常強大,法律可能都無法約束他們;
4、《勞動法》的相關判例只能做參考,到了各地會出現N個解讀,大城市的區縣都會出現矛盾;
5、如果遇到與公司有勞動糾紛,與其事後挖空心思托關係,不如事先保存好該保存的證據;
6、辭退或者裁員的時候,會鬧的當事人,大多數時候真的就有奶吃;
7、10個HR,有9個都有不同程度的胃病;
8、如果一個脾氣特別好的HR,突然有一天脾氣變得很差,很可能昨天加班工作到深夜,或者剛談完一次離職;
9、每位HR都在幻想,員工和企業之間可以相互多理解。少點傻逼領導,少點無腦員工,但終究這一切都是幻想;
10、如果一家企業天天都需要招銷售,那就不要千萬去應聘他們的員工關係崗;
11、另外,也千萬不要得罪員工關係的同事,特別是年資高卻依然奮鬥在一線的的那種;
12、一位特別優秀的HRD/HRVP/CHO,極有可能培養出一個調皮搗蛋、學習成績很差的兒子;
13、公司里的HRD如果是精力旺盛的,解決問題的能力超一流,那他下面的HR能力斷層可能會特別厲害;
14、如果有一天,作為HR的你,得知了公司的HRD要辭職了,那麼你可能是最後一個知道這件事的人;
15、真的沒有多少HR能精通心理學,多數HR看人很准,都在於無數個看人經驗,並不是懂多少心理學原理和方法;
16、如果要找獵頭公司合作,除非你有信得過的朋友,如果沒有,小的靠譜獵頭公司可能比大的知名獵頭公司更管用,因為大獵頭公司不缺客戶;
17、沒事別找HR抱怨或倒苦水,不是HR藏不住秘密,是HR已經知道的秘密太多,難免上下文聯繫;
18、如果你和HR聊得很好,但最終卻沒拿到Offer,記得感謝面試你的面試官,他為了你的Offer可能已經拼盡全力;
19、HR時間做的越久,經歷的人間冷暖與相逢離別就會越多,有時候往往會了忽視最親的人的感受;
20、HR和HR談戀愛與結婚的成功率很高,往往是因為通病相連;同理,HR和財務的成功率很低;
21、工作中,沒有什麼比筆更重要的,如果有,那就是我有筆;
22、HR這個行當,有混日子的,有發奮刻苦的,有破罐破摔的,有手到病除的,有弔兒郎當的,這些人基本都能容忍,但就是不能容忍那些不懂裝懂的;
23、小公司和大公司的HR代溝比我們想像中要深,大家面對的問題都不一樣,所以很多小公司要全盤模仿大公司的模式,往往都是找死;
24、不管在哪裡,勤勉好學的HR永遠進步的更快,升職加薪也更快,這是萬年不變的真理。
想要成為年薪百萬的HRD,小匯推薦大家一門由知乎大神領銜的乾貨課程:《HRD成長筆記》,13周課程+筆記+問答+思維導圖,幫助你成為一枚優秀的HRD
※如何讓自己談話顯得有檔次,就得先關注有內涵的頂尖微信號!
※PPT&Excel雙證班-從入門到高薪視頻課,贈送海量資料,活動僅此一次,錯了在等一年
※若你不知道如何提升自我,找我就好!
※年薪百萬HR最關注的42個問題》
※成功就是當別人都失敗了,你仍然咬牙堅持!
TAG:HR商學院 |
※10年HR,總結了25條笑著哭的領悟!
※一個字總結2018年的中國
※一個字總結2018年的中國女性
※一個字總結雙魚座的2018!
※2018上半年的6條總結
※2018年的CJ總結:硬核
※2018年1月的個人總結
※2017年的一些總結
※用RX580和GTX1060總結下持續了三年的甜點顯卡之戰
※1930年-2018年,總結近百年的變化,太精闢了!
※華為2018年大總結:營收預計1085億美元,已拿下26個5G訂單!
※2018 VR/AR年度總結——遊戲篇
※2017年公司管理的十個總結
※一個字總結獅子座的2018!
※總結:50年以來,成為槍下亡魂的美國人超過150萬
※32年金牌設計總結185個裝修黃金尺寸,錯1厘米天上地下!
※一個字總結射手座的2018!
※用一句古詩詞,總結你的2018年!
※一個字總結十二星座的2018!
※2018年最新總結:6個裝修謠言,千萬不能上當