職場：國企的遊戲規則，你知道多少？

職場中，各種規則叢生，關係錯綜複雜，要想在其中混得好，需要深刻領悟職場的遊戲規則。只有明白遊戲規則的人才能活得遊刃有餘。但有些遊戲規則比較隱晦，比如說你知道國企職場的遊戲規則吧？

1.對國企來講，能在裡面上班的人大部分都是有背景的，盡量了解他們的各種關係，以免犯忌。如果自己有背景，選適透露一點也無妨，反而會對你工作有一定幫助。剛入職場，都要虛心學習，不要張揚，低調些更保險。適當的時候，透漏一下自己的背景信息，那些小領導們會給你提供很多便利，自然以後的工作你會順暢的多。

2.不是你分內的事情，能不碰就不要去碰。剛入職場，小白們總是幹勁十足，力求把師傅、領導們交待的事情全部完成，以達到鍛煉自己能力的目的。事實是：想法是好的，但事與願違，這一點往往被一些老職工所利用，他們能用你一回，就可以用你N回。事情圓滿完成，他去找領導邀功，與你沒有關係。事情搞砸，所有罪責都推到你的頭上。所有你要明確，什麼該做，什麼是分外的工作，不是自己的本職工作，最好還是不要碰的好，干好了無功，干不好有過。

3.工作中，站隊一定要站對。平時低調些，但給你機會表現的時候，要儘可能的把自己的才華全部展現出來。一旦領導層分裂時，要選擇有希望一方站過去，國企是很講派系的。如果你不想糾纏其中，始終保持中立，那麼升職加薪的事永遠與你無關。

4.和司機處好關係很重要。如果和司機關係處鐵的話，很多事情都好辦得多，別認為人家是司機就該為你服務，不信你拉拉硬試試！

如果你凡事不懂變通、不按照遊戲規則辦事，只想憑藉自己的實力實幹、通過辛勤的工作掙得機會，這樣的你不太適合國企。

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