你可以否定我的能力,但請不要質疑我的人品
你做我的朗讀者 我做你的擺渡人
每晚21:39
無論你在哪裡,請記得打開手機。
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不知道你有沒有在朋友圈刷到這篇文章:《我不懷疑你的能力,但不看好你的人品》。
天,我讀第一遍的時候簡直氣炸了!
文章一開頭講了個故事——
朋友公司的一位經理跳槽,從領完年終的紅包到宣布辭職,用了不到一周,收拾完東西入職新東家,發了條微信給他:雖然公司有規定離職要提前一個月,就用我入職以來加過的班抵剩下的日子吧。
朋友創業的公司才開張不久,萬事開頭難,公司從C打頭的高管到剛入職三天的員工,天天無償加班到深夜幾乎是常態,他自知理虧,看到這條微信也只有苦笑一聲。
作者的朋友「苦笑一聲」,作者卻為朋友打抱不平起來,完全不覺得朋友讓員工天天無償加班到深夜有什麼問題,倒指責那個加班拿不到加班費就甩鍋的經理罪大惡極,酸溜溜地說人家「格局太小」「人品不行」。
然後作者又意淫了一下:「三年過去了,朋友的公司越做越大,規模比當初擴展了幾倍,可那位離職的仁兄,據說又跳了一次,卻像中了魔咒一般,依然在中層徘徊。」
好吧,我姑且相信這個結局是真的。
可是,一個靠剋扣加班費起家的老闆有什麼好驕傲的?
人家經理就算頻頻跳槽,窮困潦倒,過得也是自己的日子,輪不到你來指點他的人品吧?
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在這件故事上,究竟是什麼讓我氣憤?
其實我並不贊同經理不告而別的做法,雖然老闆苦逼,老闆的朋友刻薄,但如果能提前一個月打個離職報告,這樣的告別顯然更得體。
但我更無法忍受的是作者站在道德制高點上對人對己的雙標。
朋友讓員工天天免費加班到深夜,他能體諒朋友創業的難處,堅決不用「人品」這個詞來衡量。
而員工呢,家裡有老老小小,還背負著房貸,每一個小時的勞動力都彌足珍貴。
你若覺得他能力不足,你可以給他降薪,或者乾脆開除。
畢竟僱傭關係和婚姻關係、買賣關係一樣,講究的兩廂情願,強扭的瓜不甜。
而你承認他的能力,佔用了他的勞動力,卻沒有足夠的報酬給他,最後還要跟他談格局,談人品,我覺得這未免搞笑。
把這樣的論調拿出來洗腦,就更可笑了。
「人品」這個詞,難道不是應該先用來反省自己,才能用來衡量他人的嗎?
如果自己「人品」做的不到位,就不要酸溜溜地嘲諷他人了好嗎?
狼在上游喝水,責備下游的小羊把水攪渾了。
羊若是當真和狼講究起「羊品」,做一隻謙卑有禮的好羊羔,恐怕活不到明天早上。
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那麼,是不是每一個創業期困難期的企業都活該被員工無情拋棄呢?
當然也不是。
我也有一個朋友,同樣遭遇了事業瓶頸,他的做法,是給每一個願意留下來共同奮鬥的夥伴明確承諾股份。
他說:「雖然我現在給不了你應有的回報,將來也未必給得了你,但我願意用行動向你保證,絕對有一顆和你同甘共苦的心。」
他的邏輯是,要講奉獻,講格局,讓員工把企業當家,那麼企業首先要做的第一件事就是把員工當家人看待。
即便如此,朋友公司也有人不堪壓力,不告而別。
朋友對此毫無怨言,成功之後更無譏諷,因為每個人都有每個人要顧及的生活,那不過是他們的選擇而已。
什麼是格局,什麼是人品?
這才是格局,這才是人品!
成熟,很大的一個標誌就是,不再動不動拿別人的「人品」說事,更不會哭哭啼啼,拿一副「我弱我有理」的態度,指望著憑藉別人的人品來達成某種默契。
和人品相比,客觀實在的利益契約更牢靠。
評價一個木匠是否合格,應該根據他做出來的傢具是否精美結實,而不是他是否在家裡酗酒吸煙。
評價一個員工是否合格,應該根據他完成的任務是否高效圓滿,而不是他是否在外面沾花惹草。
在成年人的世界裡,你可以否定我的能力,但請不要隨便質疑我的人品。
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對於動不動就上升到「人品」層面來評價他人的人,我很難有什麼好感。
在我看來,因為一件小事就對一個人的人品全盤肯定或者否定,本身就是一種比較愚蠢的行為。
我們在議論別人的「人品」之前,不妨多問問自己:我是誰?我在認知上有多少高度?我又對他了解多少?就敢輕易評價一個人的人品?
在你沒有深入了解一個人之前,請不要隨便質疑他的人品。
被尊稱為「中國最後一位大儒家」的梁漱溟,有句名言:「不要在人格上輕易懷疑人家,不要在見識上過於相信自己。」
質疑他人的人品,往往暴露的是自己的格局。
這就像一對恩愛的情侶忽然分手,若其中一個天天發微博,發朋友圈,公然指責前任的人品有多麼多麼糟糕……
我相信,只要堅持三天,他就會收到意想不到的效果——被80%的好友拉黑。
而剩下的20%,純粹是看熱鬧不嫌事兒大的。
不要輕易說:「這個人的人品有問題」,因為這句話太過嚴重,太過毒辣,就像蜜蜂的螯針,刺痛別人的同時,往往搭上的是自己。
少說話,多做事,嚴於律己,寬以待人,這些簡單的道理,用到多少歲都不會錯。
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※想留不能留,才最寂寞
※請不要再說「媽媽是超人」,這不是褒獎!
※薛之謙:這世界每天都有太多遺憾
※你不是我喜歡的類型,可我喜歡你
※嘮叨,是女人最高階的愛
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※我能力強,但不會幫你
※女人的這項能力,無論是你否已婚都不能懈怠,否則後果自負!
※挽回他的同時,請注意他是否具備這樣的能力
※媽媽:我的活動能力有限,如果你們不經常陪伴我,我會很孤獨
※有三種能力可以決定你的未來
※不好意思,我不笨,我們只是在不同領域的能力不同
※沒有被愛的能力,又怎能怪他不愛你
※「親愛的,我想養你,可我沒能力!」
※「我知道我自己的能力有限,但我會努力戰勝它!」
※決定我們一生的,不是我們的能力,而是我們的選擇
※高薪不可怕,最混蛋的是你能力強,但人品有問題
※你是否擁有再婚能力?
※如果有能力富游,一定不要窮游
※語錄——決定我們一生的,不是我們的能力,而是我們的選擇
※沒別的原因,你是真的能力不行
※和能力不如自己的領導相處,要守好這四條底線,否則你會很吃虧!
※你要做的不是找到它的中譯本,而是要努力的提高你的外語能力
※不要讓語言綁架你,你擁有愛的能力
※為自戀者工作不需要有能力,只要服從就夠了
※告訴孩子,比失敗更可怕的是:我們的潛意識裡,壓根就不相信自己的能力