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占星師Lala:十二星座職場大揭秘!巨蟹座原來是這樣的!

巨蟹座的男生與女生性格差異頗大,尤其在職場中,可是都長了一張標準的「好人臉」。大夥都認為TA們是絕對的好員工,不具備殺傷力的好搭檔。但是一旦涉及與TA們本身有關的事,TA們會變得特別敏感,全副武裝地保護自己,不管外界怎麼想。所以,要搞定巨蟹座寶寶,必須先從普通朋友做,等TA真正把你當好朋友時,只要你需要TA,TA絕對是第一個站出來挺你的人。別看巨蟹平日寡言,只顧低頭做事,當真遇到難題時,TA們立馬變身成為大英雄。

認識一個全面的巨蟹座

巨蟹座,生於初夏,水相星座,本位星座。水相星座的人是出了名的溫柔,感情細膩,注重直覺,洞察力十分突出。

蟹子更是十二星座中最溫柔、最懂得關心人、最具有母性情懷,也是最敏感的星座之一。再加上本位星座的物質,意味著蟹子具有軟強的行動力。

平常,人們總是過於關注蟹子的溫柔體貼,卻忘記了巨蟹為了保護自己珍視的家庭,在母性本能的驅使下,具有極強的攻擊性。

很多人疑慮顧家的人在事業上會不會有所懈怠,但巨蟹座的人卻往往具有不屈不撓的意志,一旦擬定計劃,必然付諸實際行動。正因為巨蟹座戀家,所以TA們努力奮鬥的動力也來自家庭,因為TA們都想努力讓家人過好一點。

想了解巨蟹座認真起來能有多強大?大家可以看一下明星劉濤的經歷。早年大家以為劉濤嫁給富商王珂息影后會過上豪門富太的生活,誰不知結婚不久丈夫破產,此時的劉濤並沒有自怨自艾,更沒有拋下丈夫與孩子不管,而是選擇復出承擔起家庭的重擔,也成就了今天我們看到的事業與家庭雙豐收的劉濤。

關於巨蟹的強大與韌性,在一期「跨界歌王」中,劉濤因為生病住院本來無法參加,但是她在節目開始之前,強忍著病痛來到節目錄製現場,因為她覺得之前樂隊老師和布景師為她的歌準備了這麼久,如果沒有機會給觀眾展現,她會心感內疚。

這就是巨蟹貼心,細緻入微地洞悉每個人的內心需求和感受。

也許,在某些人眼裡,蟹子似乎只懂溫柔體貼,用「歪門邪道」輕而易舉地贏得了職場中的好人緣。巨蟹沒有白羊的大無畏,也沒金牛的勤勞吃苦,更沒有雙子的機智聰明,但TA們會趁著眾人都將自己的心思投入到具體事項時,就一直在旁邊默默地觀察著……直到有一天,同事遇到了煩心事,TA們便上前溫柔地哄了幾句,或者做了些其他微不足道的事情,從而讓人銘記心,覺得蟹子最懂我心。況且,蟹子若真聊起天來,幽默風趣絕不輸給雙子。

職場上的巨蟹是堅強的,愛與同事談笑風生。但是,在蟹子堅強的外殼下,TA們有一顆脆弱、敏感的內心。所以,TA們看起來都在為別人忙活,實質上,TA們的隨聲附和源於TA們內心沒有安全感,TA們害怕別人不喜歡TA。因此,我們都是看到蟹子積極地為他人服務,以換取別人對自己的需要,從而證明自己存在的意義,尋求安定。

而且,蟹子的溫柔體貼是有條件的。TA們開始會一視同仁,對每個同事都關懷備至,但如果沒能一一獲得相應的回報。時間一長,TA們就會只對那些有回報的人好,也會因此給其他人留下一個反覆無常、傷人至深的印象。

揚長避短

巨蟹座喜歡穩定,所以TA們通常會選擇有保障的單位,那些有很大挑戰性的工作一般不蟹子的菜。這也並不是因為TA們膽怯,而且天生性格喜歡安定,再加上巨蟹容易情緒化,常常多愁善感,TA們了解自己的缺點,因此,選擇或創造一個穩定的環境來控制自己的情緒顯得非常必要。

理想職業:歷史研究、老師、心理專家、作家、藝術家、室內裝潢與設計、廚師等

1、對待同事不必一下子太熱情,保持適當距離,避免造成過大反差。

初入職場,如果一開始就對新同事太好,不僅會將自己引入被動的地步,也很容易讓人產生「無事獻殷勤,非奸即盜」的感覺,反而故意疏遠蟹子,令蟹子有同事不想與自己相交的錯覺。

如果真心以待同事卻無法得到同相真誠時,蟹子也不必一下收回全部的關懷,可以試著慢慢遠離,不讓同事感覺到前後反差。否則,可能會引發職場報復哦。

2、多展示自己優秀的一面,引導同事對兩人關係產生良好期望。

說白了,蟹子內心過於敏感,十分容易受他人主宰,與其一開始就想如何討好別人,還不如化被動為主動,多在同事面前展示自己優秀的一面,讓大家看到自己的閃光點,大家自然也會對蟹子的友情充滿美好的期待。

如此一來,蟹子的職場人際關係便如魚得水了。

3、 無利害之事可以附和,有利害之事必須表達不同意見。

出於種種考慮,蟹子經常會選擇附和他人迴避衝突矛盾。但有也時候,為了取悅他人盲目附和,很可能傷人傷已,蟹子的不敢表達異議同樣會影響自己和團隊。

因此,蟹子應該學會分清狀況,一些不涉及利害關係、原則立場的小事,蟹子們大可隨聲附和。畢竟,別人提出一個意見或想法時,內心還是渴望他人認可的,這時蟹子不必較真,附和一下還有利於促進同事關係和諧。

但若涉及蟹子的原則立場或者人個職責等存在利害關係的事件上,蟹子必須鼓起勇氣表達自己的不同觀點,說不定還讓人另眼相看。

如何套住巨蟹座的心?

1、不要做一些引起蟹子懷疑的事。

要獲得蟹子的信任不難,難就難在如何保持這份信任。蟹子天生敏感,容易猜疑,特別容易受一些小事或者情緒影響。為了避免蟹子的懷疑,你儘力不做那些令蟹子起疑的事情,有時避避嫌總比受了懷疑再解釋輕鬆得多。萬一讓TA們知道你在背後弄小動作,即使只是一點點風聲,TA們都有可能從此拒侈千里之外。

2、 遇到猜忌不迴避,開誠布公談一談。

蟹子是出名的「捕風捉影」,如果大家真的出現了猜忌,你越迴避,蟹子越覺得你有問題,兩人隔閡必然越來越深。故此,你還不如大大方方、開誠布公地與蟹子談一談,表明你的立場,甚至不需要怎麼證明,蟹子都會相信你。但如果拖延時間太長,蟹子會越堅信自己的猜測,你再解釋,TA也很難再相信了。這樣你們要冰釋前嫌就變得困難起來。

寫在最後

小編偷偷告訴大家,後期還會陸續推出其它星座職場大揭秘哦!快點在留言區告訴小編你最想看哪個星座吧。

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I作者介紹I

Lala

職業占星師

資深塔羅師

國家二級心理諮詢師

建行EAP項目導師

個人經歷

從事塔羅占卜與心理諮詢7餘年,擅長應用塔羅通過事件現象剖析內在主導原因,主張通過改變原因來改變事件的結果。對於情感關係、職業規劃、自我認知成長等問題有獨特見解,輔助TA人發現自我價值,增強自信心與主觀能動性。

2010年,師承新加坡老師系統學習專研塔羅牌占卜、紫微斗數、流年運程、七彩水晶占卜;

2012年,成立個人工作室,開始學習心理學、九型人格、教練技術;

2014年,參與北京智慧果企業EAP項目學習,把塔羅牌融入企業系統培訓中,從由塔羅師解牌到啟發客戶自我發現解決問題的辦法、挖掘自我智慧開始轉變,經人的主觀能動性提升從而提高企業效率、效能。


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