不是「奶水充足的人」都能當奶媽

【作者 郭元鵬】

不做別的，就靠著自身充足的奶水餵養別人家的寶寶，以賺取可觀的薪酬，上海職業「奶媽」時隔30多年重返母嬰市場。目前職業「奶媽」的身價已經從三四十年前的10元左右/月飆升至1.2-2萬元/月。如果按天計算，僱用一位職業「奶媽」餵養寶寶一天的費用在400-700元之間。

（6月14日上海《東方網》）

「職業奶媽」其實還算不上新生事物。在電視劇里，我們就經常可以看到這樣的橋段：富人家庭會聘用奶媽。「職業奶媽」不過是歷史上用過的，新時期消失的職業而已。

但是，昔日的「職業奶媽」和上海出現的「職業奶媽」還是有所區別的。陳舊的年代，人們對於健康知識甚少，也就不能在科學的邊界上看清「職業奶媽」的潛在隱患。而這個時代我們對於「職業奶媽」需要站著新的高度去審視。有什麼問題呢？上海的一些專家就直言不諱的指了出來。

目前僱用「奶媽」的安全性尚未引起市民家庭關注，用奶前不進行相關的檢查，或隨意選擇檢查項目的情況時有發生，這會給寶寶帶來不利的後果。資料顯示，健康的育齡婦女奶水會在哺乳期間及之後持續2至3年，最長的4至5年，這為奶水充足的女性從事「奶媽」職業創造了條件。但僱用「奶媽」不慎重，僱用前未進行專門諮詢，不體檢或漏檢項目都有可能把「奶媽」身上的病菌、傳染病傳染給寶寶。

由此不難看出，對於「職業奶媽」不能「有奶便是娘」，孩子吃奶很重要，確保吃奶孩子的安全則更加重要了。

「職業奶媽」的出現是有環境因素的。一方面是，一些婦女奶水充足，想藉助這個奶水賺錢，這也是可以理解的事情，而且對於沒有「奶水可吃」的孩子來說，也是一種奶源的補充。一方面是，一些女性在生育孩子之後，想保持自己的身材，不想用自己的奶水喂孩子，也有有了市場的需求。從這個角度來看，「職業奶媽」的出現是符合市場規律的。再說了，鼓勵母乳化，也應該看待一些「原本就無奶喂孩子」家庭的煩惱。

對於「職業奶媽」這個職業，不應該去打擊，也不應該去漠視，而是需要理智的對待。最好的辦法是，儘快出台行業標準。對於從事「職業奶媽」的女性要確保身體健康，要拿到健康證方能從事這一職業，而且對奶水也需要檢驗，確保適合「別人的孩子」的體質需要。

「職業奶媽」需要監管，不能「有奶便是娘」。

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