為什麼要推行延遲退休，主要是因為這三點原因

職場 06-21

所謂養老金缺口，歸根結底還是勞動者與退休人員之間比例不可持續的問題。如果養老金使用效率、收益回報率、分配公平性方面存在的問題不能解決，即使推遲退休年齡，養老金收支難題也無從說起。

.據鄭秉文教授測算，我國退休年齡每延遲一年，養老統籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。當然，這個數字是在好多年前估算的，隨著人口老齡化的增加，減緩的資金缺口會更多。

主要問題有三。其一，散在2000多個賬戶的萬億養老金結餘有90%都被隨便存了活期，跑不過CPI

根據十幾年前的規定，養老保險基金的投資渠道只能是存銀行和買國債，但由於種種原因，目前90%以上的資產狀態是銀行存款，持有國債不到10%，投資利率平均每年不到2%，而早在2001年到2008年通貨膨脹率為2.2%，顯然是負利息。

其二，養老金覆蓋面和統籌層次都不夠，沒有規模效應，又容易滋生基層腐敗

在保險方面，有一個「大數法則」。社會保險覆蓋人群只有達到一定數量後，基金的收入和支出才能保持相對穩定的態勢，才能達到動態平衡。而統籌層次低會導致覆蓋人群少，基金收入有限，給自身平衡帶來很大的不確定因素，難以抵禦風險。這點從實例就可以看出來，假若單個省份來看的話，許多省份都收不抵支，但是從全國層面來看的話，則收大於支。所以，第一應該提高養老保險的覆蓋率，第二應該早日實現養老金全國層面的統籌。這樣也能減少許多腐敗和貓膩。否則錢散落在那些基層賬戶中，一不小心就被「監守自盜」了，這種事發生過多次。