2017年退休時如何認定出生時間？不知道就虧大了！

網友詢：你好，李律師：

我的檔案關於出生日期有四個，最先記載的出生日期是入團表是49年1月（其次有身份證49年9月、轉正表49年12月、轉干表50年1月）退休按哪個日期合理，請給解答。

法律哥：勞社部發[1999]8號文件第二條第（二）項規定：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。

在退休的過程中，很多人因為身份證和出生時間記錄不一致，導致未能及時退休。那麼，當兩人不一致時，員工的出生時間到底如何識別呢？

事實上，在這種情況下，國家早已明確：對勞動者的時間的認定，採取身份證和檔案的方式相結合的身份證和檔案是不一樣的，文件的第一個記錄出生日期。

為什麼出生日期是第一個記錄在文件中？這主要是因為，相對於身份證，普通人的檔案是無法訪問的，因此，欺詐和修改的可能性相對較小，即使修改，記錄也會有變化，證明自然較高。

事實上，很多基於良好的工作和其他原因的人，故意改小年齡，但現在他想退休，按照欺詐的實際年齡，後果只能自己承擔，因為提前退休，將推進社會保障基金，和好處不能讓一個人。

在一些地方，條例在很多方面都比較詳細。例如，山東規定，嚴禁改變勞動者的出生時間，隨意編造文件。任何隨意作出的更改，未經發現，不得在三年內審查及批准退休。

檔案出生第一年，採用文件與身份證比對的方法。如果記錄年與記錄身份證的年份一致，僱員出生的年份，記錄的年份，僱員的出生時間，以及使用的身份證的月份；

如果當年的記錄與身份證年度不符，員工的出生年份，記錄年份，員工出生時間的月份在十二月使用。

Hello，夥伴們

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