職場人士衣服顏色可以提高效率緩解壓力

悶熱的三伏天，每天在辦公室奮戰的職場人，怎樣才能擁有一份清涼的心情呢？心理學家告訴你，不妨利用一下顏色這個魔術師吧。色彩心理學家發現，不同色的顏色不同的心情.

色彩心理學家發現，不同色彩會給人的空間感、時間感和情緒帶來巨大影響。比如同一個箱子，刷成黑色會比白色看上去要重 1.8倍。同樣的道理，衣服顏色對心理也有產生重要影響。比如，白、黑、灰三個常見的職場色系，雖然穩重，但略顯呆板，在炎熱的夏天容易產生沉重、壓抑的心情。因此，不妨試試以下三種顏色。

首先是綠色，它是舒適之色，能解除眼部和肌肉疲勞，並能從心理上產生一種安全感，使人放鬆，有利於集中思緒、提高工作效率。

其次是藍色，它是鎮靜之色，能起到穩定血壓、消除緊張感的效果。因此工作忙碌、壓力很大的人可以用藍色的衣服幫助緩解壓力、安定情緒。

而粉色，則是溫柔之色。實驗表明，發怒的人看到粉色，情緒會很快冷靜下來。因此，粉色可以安撫浮躁的心情，適合創意類、或與人交流多的工作。

當然，三種顏色最好交替著穿，以免產生視覺疲勞。

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