6.21告別日：致敬王石！

6．21告別日：致敬王石!（附66歲王石和33歲萬科的那些事兒）

胡文

是時候告別了，一切都是最好的安排。

王石在告別中說——

今天，萬科公告了新一屆董事會成員候選名單。我在醞釀董事會換屆時，已決定不再作為萬科董事被提名。從當初我們放棄股權的那一刻起，萬科就走上了混合所有制道路，成為一個集體的作品，成為我們共同的驕傲。

未來，萬科將步入一個嶄新的發展階段。今天，我把接力棒交給郁亮帶領下的團隊，我相信這是最好的時候。他們更年輕，但已充分成熟。我對他們完全放心，也充滿期待。

人生就是一個不斷行走的過程。今後，我將一如既往做對萬科、對社會有益的事。

再次向我的同仁們致謝！再次向社會各界朋友致謝！

與此同時，萬科公告稱，公司於6月19日收到深圳地鐵關於萬科2016年度股東大會增加臨時提案的函，提議增加董事會換屆臨時提案，擬提名郁亮、林茂德、肖民、陳賢軍、孫盛典、王文金、張旭為第十八屆董事會非獨立董事候選人，提名康典、劉姝威、吳嘉寧、李強為第十八屆董事會獨立董事候選人，提名解凍、鄭英為萬科第九屆監事會非職工代表監事候選人。經萬科董事會6月20日審議，同意該臨時提案提交2016年度股東大會決議。

在執行董事的提名人選中，上述候選董事中，林茂德、肖民、陳賢軍均系深圳地鐵集團代表，郁亮現任身份是萬科總裁，王文金、張旭為萬科副總裁，孫盛典是深圳市賽格集團有限公司董事長。

深圳地鐵集團則對萬科董事會監事會換屆臨時提案表態——

2017年6月19日，深圳地鐵集團依據相關法律法規及萬科《公司章程》，向萬科董事會提交了萬科董事會監事會換屆臨時提案，並已經過萬科董事會確認，將提交萬科2016年度股東大會審議。深圳地鐵集團作為萬科的基石股東，在向萬科提交臨時提案前，徵求了萬科現有主要股東等各方意見。

深圳地鐵集團將依法、依規履行基石股東職責，繼續支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰略和事業合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰略目標，實施運營和管理，深化「軌道+物業」發展模式，與各方股東共同推動萬科長期穩定、健康發展。

30多年來，萬科在王石先生的帶領下，取得了令人矚目的成就，深圳地鐵集團對此深表敬意並尊重王石先生的決定。同時，希望萬科團隊在郁亮先生的帶領下，按照既定的戰略和運營機制，持續領跑房地產行業，創造優秀業績回報股東，回饋社會。

以上表達中，王石以及地鐵集團都對郁亮充滿期待，尤其是深圳地鐵集團「在向萬科提交臨時提案前，徵求了萬科現有主要股東等各方意見」這一表述十分重要，這意味著這一提名也徵得了寶能等股東的同意。因此，王石卸任董事會主席一職交棒郁亮，只是一個時間問題。

實際上，當6月9日深圳地鐵集團受讓中國恆大所持有萬科股份之時，今天這一變局已經基本奠定。深圳地鐵集團受讓恆大15.5億股萬科A股份，約佔公司總股本的14.07%，成為了萬科的第一大股東，持股比例達到29.38%；寶能系擁有的萬科股權比例為25.4%，為第二大股東。因此，在相關提名中，沒有看到寶能的人選。

王石的突然交棒看似沒有什麼先兆，在6月20日的朋友圈，所發的照片是划船、「窗外」和梔子花。但是，如果回到2016年6月27日萬科2015年度股東大會的現場，王石面對小股東提問早已表明心跡：我是萬科文化的守望者，只要萬科文化能延續，個人榮辱去留不重要。

我曾經說過，沒有人再需要我，這才是成功。如果我還沒被罷免的話，我希望郁亮能代替我，同時郁亮成為董事長。從深圳地鐵集團的相關表態來看，王石對郁亮接班以及相關人事安排一直在穩步推進。

值得注意的是，王石在宣布身退之後，照例在朋友圈發出了「人與植物（367）」，配以荷葉的圖片。他探討了「荷葉效應」這一現象：雨水傾澆荷池，雨滴卻無法在荷葉上安生停留，並將灰塵微粒帶離。這種現象被稱為「荷葉效應」。

王石的告別，在朋友圈引起了巨大反響，留言則充滿了溫情、敬意和祝福。優客工場創始人毛大慶寫道：王石：「中國企業家」永恆的創始人。華大基因副總裁朱岩梅留言：33歲創立萬科，萬科33歲時告別，兩登珠峰之後，再攀人生巔峰。世聯行董事長陳勁松則稱王石為「偶像+導師+諍友」，「人生何其幸運！」，他說——

1987我研究生沒畢業，王石已經拍了地，那時做地產的人現在還有幾個？引領行業不斷前行一人而己！中城聯盟、阿拉善SEE、紅樹林基金會、賽艇，理想主義精神何止於萬科。事業，名利，原則，堅持，退出，都是中國當代商業史濃重而精彩的篇章。

王石曾說羨慕戴高樂的退出，但今天的王石公益事業剛剛開始！

向王石主席致敬[玫瑰][玫瑰][玫瑰]！

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附：王石和萬科：那些年，那些事

1951

王石出生於廣西柳州軍人家庭

一年級春遊比賽爬山，第一個將紅旗插上山頭

1968

17歲到新疆某汽車部隊服役

因登山徹夜未歸惹怒領導

1973

22歲複員至鄭州鐵路局成為工人

1974

23歲進入蘭州鐵路學院（現蘭州交通大學）

1977

26歲畢業分配至廣州鐵路局成為技術員

1980

29歲通過招聘進入廣州外貿局

1983

32歲借調至深圳最大國有企業

倒賣玉米賺到第一桶金

1984

33歲註冊創立萬科前身

國營性質，成為法人代表

1988

37歲公司開始籌備股份制改造

公司定名為萬科

央行批准發行萬科股票

萬科房地產經營部成立

1989

38歲當選萬科第一任董事長

放棄個人應得股份

1990

郁亮北京大學畢業後入職萬科

1992

《萬科周報》誕生

後更名為《萬科周刊》

提出「萬科超過25%的利潤不做」

萬科跨地域經營

擴張至55家附屬或聯營公司

1993

發行B股籌資

主承銷商君安證券成為萬科大股東

1994

君安意圖改組董事會

君萬之爭王石險勝

1995

44歲

腰椎骨間長了血管瘤

決定去西藏

1997

46歲第一次休長假

進藏一個月

在青海剃了光頭

1999

48歲辭去萬科總經理職務

第一次登上雪山博格達峰

2000

任命郁亮為萬科集團總經理

深特發退出

萬科第一大股東易為華潤

2003

52歲登頂珠穆朗瑪峰

2004

將達到千億銷售額寫入萬科長期規劃

2005

54歲徒步到達南北極點

完成「7+2」登上七大洲最高峰

徒步到達南極、北極點

2006

55歲參加「玄奘之路」徒步

此後戒酒

2007

56歲參加大同航校滑翔機培訓班

2010

59歲再次登頂珠穆朗瑪峰

通過面試，收到哈佛大學邀請函

2011

60歲擔任深圳壹基金執行理事長

2013

成為世界自然基金會美國董事會首位外國董事

62歲赴劍橋開始新學習

參加最高水平賽艇隊訓練

2014

擔任深圳市國際交流合作基金會主席

出版自傳《道路與夢想》《大道當然》

當選亞洲賽艇聯合會主席

2015

寶能系通過二級市場成萬科第一大股東

2016

65歲以250萬元版稅收入在企業家作家排行榜上排第十

萬科首次躋身世界500強

2017

深圳地鐵成為萬科大股東

王石宣布不再作為萬科董事提名

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