送你大數據與AI精品課程福利，只因BOSS直聘的這份報告

近日，BOSS直聘發布最新《2017春季互聯網人才趨勢報告》。報告顯示，眾多互聯網職位如技術、產品、運營在傳統的「金三月」迎來招聘需求最高峰。2017年前5個月，互聯網行業全國的平均招聘薪資達到10082元，環比2016下半年增長1.2%。

在IT類崗位中，大數據和人工智慧相關崗位出現全行業滲透，但人才供給嚴重不足，人才質量參差不齊，招聘難度大。進入2017年，數據類崗位熱度進一步提升，已成為所有階段公司的標配。C、D輪之後公司的人才爭奪戰正式進入了演算法和人工智慧技術層面。

人才需求的爆發，必然帶來薪資水平的高漲。根據BOSS直聘的這份報告，2017年春季薪資漲幅最高（相比2016年同期）的前十個職位全部為技術類，人工智慧和數據類職位佔據半壁江山，掌握高並發和分布式開發語言的工程師較為稀缺，市場價也水漲船高。不僅如此，2017年招聘需求最穩定的十個職位全部與人工智慧與數據類職位相關。

而從公司招聘角度來看，數據類人才的流失率並不高，但幾乎全部來自於學界、業界或其他技術類崗位轉崗，職位新鮮血液嚴重供給不足。人工智慧類職位高級人才存量小，尋獵難度非常大，高級人才多為被動求職者且大量存在於學界和巨頭公司。

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