近期中央調整多名省部級幹部職務，傳遞了哪些選人用人信號？

近期，中央發布了一系列重大人事調整信息：

據新華社5月27日消息，日前，中共中央決定：郭金龍任中央精神文明建設指導委員會副主任，不再兼任北京市委書記、常委、委員職務；蔡奇任北京市委書記。同日，北京市人大常委會決定，接受蔡奇辭去北京市長職務的請求，任命陳吉寧為北京市副市長、代理市長。

蔡奇(資料圖)

陳吉寧(資料圖)

5月31日，中央組織部宣布中央決定，李干傑任中共環境保護部黨組書記，免去陳吉寧中共環境保護部黨組書記職務。

李干傑(資料圖)

5月31日，中央組織部宣布中央決定，孫紹騁任中共國土資源部黨組書記，免去姜大明國土資源部黨組書記職務，改任黨組成員。

孫紹聘(資料圖)

5月31日，中央組織部宣布中央決定，王蒙徽任中共住房和城鄉建設部黨組書記，免去陳政高中共住房和城鄉建設部黨組書記職務。

王蒙徽(資料圖)

6月1日，中央組織部宣布中央決定，侯建國任中共質檢總局黨組書記，免去支樹平中共質檢總局黨組書記職務。

侯建國(資料圖)

6月1日，中央組織部宣布中央決定，李曉紅任中共中國工程院黨組書記，免去周濟中共中國工程院黨組書記職務，改任黨組成員。

李曉紅(資料圖)

省部級官員調整，歷來是觀察中央用人思路和用人導向的風向標。6月1日，新華網發文，對近期中央人事調整的選人用人奧妙進行了剖析。文章認為，從這些官員調整中可以看出，「專業化能力」越來越被關注和重視，已經成為組織上選人用人的新趨勢。

文章指出，從王蒙徽和李干傑等的職務安排中不難看出，「提高專業化能力」已經在幹部工作中「悄然而至」，成為「優先條件」。對各級官員而言，在「專業化」要求面前，最好的應對方法就是「干一行、愛一行、精一行」，努力成為本職工作的行家裡手，以過硬的專業化能力接受組織的挑選。

中國共產黨新聞網同日刊發的題為《從近期高官調整透視中央用人導向》的文章，將選人用人新趨勢概括為事業需要、專業特長、經歷豐富三類：

「事業需要什麼人就用什麼人」

一個地方事業發展需要用什麼樣的幹部，就選用什麼樣的幹部，因事擇人、以事選人，把適應事業發展和人民需要的幹部選出來、用起來。

當前，北京市面臨著「疏解北京非首都功能」「京津冀地區的污染防治」兩大艱巨任務。被譽為「最懂城市新理念」的蔡奇接任書記，「環境治理成效顯著」的環保部部長陳吉寧空降北京，任北京市代市長，著眼事業發展需要的用人導向顯而易見。

「讓專業的人干專業的事」

「讓專業的人干專業的事」，把學有所長、干有所成的幹部，放在能充分發揮其專業優勢、專業特長的崗位上，才能更好地將人才優勢轉化為發展優勢。

新任環保部黨組書記李干傑，在環保部工作近16年，專業經歷豐富；擔負生態環境治理重任的新任北京代市長陳吉寧，是「環保界的專家」；新任住建部黨組書記王蒙徽，是建築學科班出身，長期從事城市規劃建設管理工作，執掌住建部，意在補齊城鎮化快速推進中的基礎設施短板。聯繫十八大以來一系列「學而優則仕」的案例，「以專業選人、選專業的人」的用人導向可窺一斑。

「有豐富經歷的幹部更吃香」

將基層工作經歷作為選拔任用幹部的一條基本原則，同等條件下優先提拔重用具有基層工作經歷的幹部，樹立向具有基層經歷幹部傾斜的用人導向。

蔡奇曾是福建永安縣西洋公社知青，李干傑曾掛任湖南省平江縣委副書記、孫紹騁經歷中央國家機關和地方多崗位鍛煉……具有豐富的基層工作經歷和多崗位歷練的幹部更受重視、更加吃香。

END

來源 綜合 新華社、中國共產黨新聞網

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