誰告訴你年輕人頻繁換工作，就是浮躁不可靠？
最近從我個人非常喜歡的一個公眾號看到一份調查報告：有三分之一的應屆生會在工作第一年內跳槽。而在一些流動性比較大的的行業，比如互聯網、廣告公關、新聞媒體、快消品等行業，一年內離職率甚至接近50%。
這份數據我不知道真假，但是我猜大概大部分第一眼看到的人都會眉頭一皺地評論一句：
「現在的年輕人，真是浮躁啊！」
「望京一隻妖」的老粉絲都知道，雖然我這個人比較懶，但是從來是保證日更的，就是在最近2個月，像得了便秘一樣，憋的比較頻繁，可能一個星期都更不了一篇。後台還有人問我是不是拉贊助談融資去了......講真啊，雖然我是很想被爸爸包養，不過是我這個半死不活的號還沒金主看得上。
所以真相實際上是：我去換工作了！
而且作為浮躁圈的典型代表人物，像換工作這麼屌的事，我2個月時間內做了2次！
就問你服不服？
這段時間一直忙於應付家長和親戚朋友團的圍攻吐槽，他們大部分人對我這種行為是完全無法理解的，按照他們的說法：跳槽窮一年，辭職窮三年。
尤其像我這樣2個月就搞這麼多事，基本上幾年內跌落到貧農階級已經是鐵板釘釘了。
但是實際上呢？現在的我不僅跳到了一家特別好的公司，待遇翻了將近20%，除了每天不加班按時坐公司班車回家外，還能在我司的健身房打電動跑跑步，簡直爽到不能再爽！實力打臉有沒有？
知乎上有個問題非常火：怎樣看待應屆生喜歡辭職？這是 90 後所特有的嗎？
答案褒貶不一，有說年輕人浮躁沒耐心的，90後吃不了苦等等，但是有一條回答收穫了6000多贊！
看了這個問題，我也想提幾個問題了：
怎麼看待老闆喜歡辭退人？這是50/60/70/80後所特有的嗎？
怎麼看待老闆喜歡拖欠工資？這是50/60/70/80後所特有的嗎？
怎麼看待老闆喜歡無加班費讓人加班？這是50/60/70/80後所特有的嗎？
怎麼看待老闆喜歡性騷擾職員？這是50/60/70/80後所特有的嗎？
那些說我們年輕人戾氣重浮躁沒耐心的叔叔伯伯們來看下，真的全是我們這代的年輕人沒出息么？
我從不覺得我們這代人不能吃苦，至少在我接觸的90後年輕人里（我們就是很嫩怎樣），都是一群能吃苦而且主觀能動性特彆強，擁有奉獻精神，大部分時候他們可以不計較個人利益，只不過這些優秀品質只會在他們認為值得的地方展現。
為了追一個項目通宵加班——沒問題！
公司最近資金鏈出現問題延遲發工資——OK可以！
現在沒有足夠的資源培養你給你機會——大不了我自己野蠻生長！
但是你特么又是不給簽勞動合同又是沒有假期的，只會天天畫大餅講情懷鼓吹什麼多干點不是壞事，要聽話不要抱怨，公司明年就上市......
卻永遠不提加薪，休息這些最基本我們應得的權益。
那對不起，我們不是傻逼，再見。
父輩那一代人對我們這輩人「作死折騰」行為表示不可理喻，可能在他們眼裡一個人從畢業到工作安安穩穩的坐在那個位置幾十年，積累經驗升職加薪最後功成身退才是正途。但是我想說的是老一輩的人們之所以相對安分守己不願跳槽，主要是他們選擇太少。
作為一個剛畢業就面臨失業的90後，我從離開學校那天起，就沒奢望過能有餓不死的鐵飯碗。
我們頻繁跳槽換工作僅僅是因為工資不夠花么？
是因為不會處理和同事之間的關係么？
還是因為老闆太傻逼實在忍不下去了？
我覺得可能或多或少會存在部分原因，但是最核心的原因其實是：在這份工作里，無法實現自己的價值！
價值這個詞有些抽象，簡單的說就是可以在這個工作里找到滿足感。
因為工作的關係，我接觸了很多一流名校的大學生，這些學生大多在實習期間就有3-4份工作經歷，一方面是為了刷一份豐富的履歷完善簡歷，還有一方面則是想在這個過程中找到自己真正喜歡並且適合的工作，很多人在四大，VC，快消等行業都試了一圈後，最後去了互聯網。
哪怕父母親戚都認為老牌的傳統企業比近幾年才火起來互聯網要好得多。
曾經實習過的公司給他們開比互聯網高高的多的薪水挽留。
但是他們最終還是選擇了自己喜歡的工作。原因呢也很簡單，覺得嘗試了這麼多還是互聯網開放自由的工作環境更適合自己的性格，而自己可以在喜歡的工作中得到滿滿的成就感。
對於我們90後，這種滿足感從某種意義上而言，比物質回報更被看重。
包括我曾經帶過的很多實習生都問我此類問題，畢業後該如何擇業？是去大公司還是小公司？做一份工作中途覺得不合適想換新工作到底合不合適？
作為一個玩命折騰換了幾份工作的老鳥，我的回答是：如果你頻繁換工作是為了找到適合自己的工作，並且你很清楚自己是真的在嘗試而不是作死，那多折騰下也無妨。最怕是你真的是那個滿身浮躁不能吃苦，遇到一點挫折就退縮的弱雞，那我勸你還是安穩工作不要出來給我們這代人貼標籤丟人了。
因為我說這些，並不是鼓勵你擼完這發心靈雞湯立刻就去離職跳槽，而是想告訴你，如果你年輕並且心懷壯志，可以去不斷嘗試新的職業，但是前提一定是你在想清楚自己想要什麼的背景之下。
謹以此文紀念最近兩個月跌宕起伏的職場生涯，一念地獄，一步天堂，感慨良多。
最後用知乎一大神的良言警句做結尾：
莫忘初心，有朝一日自己當了老闆後，莫忘當年被人欺，切記年少志不窮。
順便替那些很努力但是也事業諸多不順（被坑）的同學說句公道話：
「現在的企業怎麼了，留不住年輕的員工？」
你可以不看這句話，也可以不掃二維碼
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※女人頻繁的做這事，潛台詞就是想給你了，你還不懂？
※男人頻繁「這麼」對你，其實就是不夠愛你，別不懂！
※男人頻繁這樣做，是厭倦你，不「需要」你了
※別傻了，男人頻繁找借口拒絕你，其實就是不愛你
※女人頻繁這樣表現，不是無聊，而是想倒追你
※女人頻繁發這樣的信息給你，說明她早就喜歡你了，別傻傻不懂
※女人頻繁給你發這些消息，無非是喜歡上你了，別不懂
※男人頻繁這樣「折騰」，不是喜歡你，而是太想愛你了！
※女人頻繁給你這沒羞沒臊的「暗號」，就是巴不得讓你快點得手了！
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※婚後，男人頻繁對你做這3件事，說明你就嫁給了「真愛」，別不懂
※當女人頻繁有這4種「淡然」的表現，不用懷疑，她早就不愛你了！
※男人頻繁對你說這4句話，就是不愛了，別不知道！
※男人頻繁這樣表現，不是厭倦，而是深愛著你
※男人頻繁和你說這幾句話，就證明他們不再愛你了
※男人頻繁說這4句話，就是已經不愛你了！
※男人頻繁對你有這3個行為，不是「不愛你」，而是心裡被別人佔據
※男人頻繁有這4個舉動，代表他早就變心了，你還傻傻看不懂嗎？
※男人頻繁對你有這3個行為，不是「不愛你」，而是心裡住了別人！
※婚姻里，女人頻繁做這些事，就是將男人往外推，你知道嗎？