第74期：90後小伙成為企業設備管家

本以為90後還是孩子，可時間早已將他們塑造成大人的樣子。如今的他們已經紛紛走上工作崗位、肩負起了社會責任，逐步成為這個社會的新生力量。

今年24歲的饒彬源是新疆油田公司採氣一廠克75採氣作業區的一名技術幹部。他2015年入職，2016年轉正，恰逢人事變動，跟著師傅學習了4個月後，就要獨自負責起設備管理崗一職。同一批實習生里，和他情況相同的小夥伴還有好幾個。

早晨9點半，饒彬源來到辦公室，查看工作清單上還未完成的工作，挑出今天需要完成的項目記到本子上。本周輪到他總值班，開早會的時候，工程組、地質組的工作安排都要傳達下去。他本人比較內向，一開始在台上說話時，總是容易緊張，經過了幾次鍛煉，變得成熟而自信。

10點10分，早會結束。平日里，總值班都會和師傅們坐上大班車上站，但是近幾天，壓縮機維修，他經常需要去庫房領材料，配合工作的進行。他說，「庫房的材料是之前的技術幹部訂購的，準備的很全，現在輪到我接手，一定要把易損件提前備好，避免工程等材料的窘況」。

因為領材料花費了些時間，路途又有些顛簸，到達處理站已是11點半。他放下書包，準備開始進行各項工作。對於這個書包，有師傅開玩笑說他還是個學生樣子，還沒轉變過來。閑暇時，他確實像個孩子般的嬉鬧，但一到工作中，就變得成認真嚴謹、一絲不苟。這種負責任的態度備受師傅們的好評。

夏季，施工作業的進行都集中在上午。氣溫相對低些，而像這次壓縮機的維修項目很難見到。他有空時就到壓縮機房裡拍照、學習，像經驗足的師傅們請教。「最怕被問到問題的時候說不知道，顯得很不稱職，就很害臊」，轉正以後，這是他最擔心的事情，而正是因為這樣的想法，他積極地學習，飛快地進步，很快地擔負起了設備管理崗這一職位。

中午1點半午飯時間，饒彬源和師傅們一起到餐廳就餐。他和師傅們的關係處的不錯。實習期間，他所在班級的少數民族師傅發音有點不標準，他的名字又有些繞口，久而久之，「小饒」就念成了「小然」，說起這件事，他本人也是欣然接受，自言自語道，「小然，聽起來還蠻好聽的」。

「設備上的工作挺難，團委的工作也不簡單，沒什麼經驗，得和璐姐好好學」，前陣子，他被選為作業區的團支部副書記。一上任就參加了「採氣青年說」活動。和作業區的團員青年們組隊配合，通過前輩指點、密切合作，出色的完成了這次比賽，並獲得了二等獎的好成績。而今後，還有許許多多這樣的活動等待著他去體驗、去成長。

除了這樣不盡相同的工作日，檢修，也是每年的一件大事，今年的檢修任務重、人手少，他負責的6個施工項目，檢修一開始就都啟動了，作業票辦理、現場監護、找材料，跑進跑出，兩天下來，脖子下就曬出一塊紅三角，手上也曬出一條清晰的黑白線。這種忙碌的快樂，讓他覺得充實、豐富，也正是這種積極的態度，讓他在工作中一直保持著飽滿的精神狀態，超高的工作效率。

有人說，青春，是用來體驗的，要遊山玩水，要享受這大好年華，而他說，「青春，是用來奮鬥的，而奮鬥的過程，是如此的享受」，告別了學生時代的饒彬源，就這樣扮演起了接班人的角色，就這樣肩負起了社會責任，學習成長，樂在其中。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！