揭秘航母上的女兵到底做些什麼？

在「遼寧」號航空母艦上有一群女兵發揮自己的優勢和特長在航母上服役著。在航母上所有的作戰崗位都是向女艦員敞開的，都可以競爭上崗。在航母上有些崗位都是要由女性來就職的。那麼在航母上的女兵每天到底在做些什麼呢？

航母女兵的優勢是顯而易見的，女性魅力也會給團隊帶來潛移默化的效果

艦載重型機槍是固定式的，射擊時士兵不必承受其巨大的后座力，身材單薄的女兵可以勝任

女性工作細緻，戰機維護修理方面簡直可以讓男性靠邊站

作為世界上裝備使用航母經驗最豐富的美國海軍，充分發揮女性艦員的特長，安排特定崗位。在通訊方面，女性的聲音更容易被飛行員所接受，所以這些崗位上的女性艦員會比較多。

女性思維較縝密，能夠承受較大壓力，所以在甲板調度這類崗位上，女性艦員的優勢也非常大

許多人在異性面前會非常愉快地完成那些在同性面前極不情願完成的任務，有時還表現得十分機智、勇敢，而許多上司也樂意讓男女同事成為搭檔，共同完成一個項目。這種現象心理學上又稱為「異性效應」。即所謂「男女搭配幹活不累」。

美國科學家曾發現一個有趣的現象，在太空飛行中，60.6%的宇航員會出現頭痛、失眠、噁心、情緒低落等癥狀。經心理學家分析，這是因為宇宙飛船上都是清一色的男性。有關部門採納了心理學家的建議，在執行太空任務時挑選一位女性加入結果宇航員先前的不適癥狀消失了，大大提高了工作效率,這便是典型男女搭配幹活不累的「異性效應」起作用。

此外，男性的表現欲和征服欲往往比女性強，潛意識裡希望得到異性的讚美和欣賞。一旦得到女同事的讚賞，男性的心理體驗將得到極大滿足，心理上的成就感沖淡了工作帶來的勞累和壓力，所以感覺不到累

還有一個很重要的原因則是，女性的心思遠比男性細膩，被同性關注和被異性關注的感覺是不同的。因此，得到男同事的關注或讚賞後，女性會覺得自己是優秀和出色的。這種心理體驗得到滿足後，她們便覺得有一個新的努力方向，工作中的委屈勞累便會「大打折扣」。

航母上的女性艦員可以讓長期海外部署的男性有安全感，不會產生較大的情緒波動

艦上很多工作都是正在休息的艦員臨時組成的團隊完成，如果有女性艦員參與，很少會有抱怨產生，這對集體的穩定相當重要

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