投資牽線人談福耀事件：媒體誇大事實 公司影響正面

投資牽線人評說福耀事件：曹德旺在美國究竟遭遇了什麼？

李思

71歲的福耀集團董事長曹德旺近日再一次被推到了風口浪尖，又成了「網紅」。經歷了去年年底的輿論風波後，抱著看熱鬧心態的人又遇上了一場好戲。因為聽說曹德旺在美國投資10億美元的工廠遇到麻煩了。

事情源於6月10日《紐約時報》刊發的一篇名為《俄亥俄州一家中國工廠的文化衝突》的文章，直指福耀在美國的工廠遭遇了用工、生產安全和文化衝突等問題，這篇報道在國內迅速發酵。對此，6月19日曹德旺在接受新華社採訪時公開表示，《紐約時報》的報道內容失實。

2014年，福耀在俄亥俄州的這筆投資被俄亥俄州州長的約翰·凱西克（JohnKasich）稱為「這將是有史以來來自中國的，在俄亥俄州最大的一筆投資」。並且目前按創造的就業崗位計算，福耀是在美國進行綠地野投資（綠地野指建設新的工廠而不是通過收購或合資企業的方式發展）並且已經完成建設的中國公司中規模最大的。但這次投資如今卻引發軒然大波。

近日，經濟觀察報聯繫了美國俄亥俄州私營非盈利經濟發展機構JobsOhio。JobsOhio是俄亥俄州一家私營非盈利經濟發展機構，福耀對美國的這一筆投資正是在JobsOhio的幫助下引入俄亥俄州的。

福耀玻璃在2014年初宣布在地方和區域發展官員的幫助下，通過與JobsOhio之間的一筆協議購買超過100萬平方英尺的工廠用地，也就是這次處於輿論中心的福耀為於俄亥俄州的工廠。JobsOhio在SelectUSA的美國各州招商局列表上作為俄亥俄州的唯一代表與美國其他州的州招商局一同出現。SelectUSA是美國商務部下設的政府層面的機構，旨在吸引能夠為美國創造就業的商業投資，以及提高公眾對外國直接投資對美國經濟的重要的認知的項目。

俄亥俄州私營非盈利經濟發展機構JobsOhio高級董事總經理克里斯蒂·坦納（KristiTanner）對經濟觀察報說：「福耀經歷了短時間內的快速增長，僅2年的時間內僱傭了2000名工人。任何公司，不論是外國的還是本國公司，從零開始建設一個新的設施的初始時期都會遇到一些挑戰，公司在這樣的經歷中學習和成長。在福耀有力的領導和來自州及地方層面的大力支持下，福耀在俄亥俄的啟動格外成功。

克里斯蒂·坦納說，「第一次在國外建設新的工廠通常是非常複雜的。福耀在聽取工人意見和與工人溝通方面方面做得非常好，這對於在美國建設一個新的工廠是非常重要的。福耀正在通過溝通以促進對彼此文化的理解，為減少彼此間的文化差異而努力。福耀進入我們的社區時受到了熱烈的歡迎，並且福耀的到來成為了當地和俄亥俄州另人難以置信的成功故事。董事局主席曹先生過往有著成功的（經營）記錄，並且我們對於福耀未來在北美市場的快速增長非常有信心。」

克里斯蒂·坦納表示，福耀是在美國進行「綠地野」投資的先鋒。按就業人數計算，福耀的項目是中國企業到美國進行綠野投資的前四大項目之一，另外三個項目（沃爾沃，泉林紙業，法樂第未來）仍在建設中。福耀是四大項目中唯一完成了項目啟動並且全面投產的，超出了他們承諾創造的就業崗位。因此，按創造的就業崗位計算，福耀是在美國進行綠地野投資並且已經完成建設的中國公司中規模最大的。

美國俄亥俄州私營非盈利經濟開發機構JobsOhio媒體部主管馬修·恩格爾哈特對經濟觀察報說，《紐約時報》的報道內容誇大了事實，福耀做的事情和其它中國公司沒有什麼不同。福耀給俄亥俄州帶來了非常正面的影響，同時福耀的經營狀況也非常好。

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