不倫辦公室戀情，卻讓我愛恨交加難放棄

今天想和大家說說一個同事的故事。

小曼和老公是相親認識的，兩個人相親的時候一見鍾情，3個月就閃婚了。剛結婚的時候，小曼和老公還是很甜蜜的。小曼的老公不是一個木訥的人，平時經常會準備一些小驚喜，製造一些浪漫的氣氛。婚後兩個人的生活雖然過得很平常，但是日子中的小驚喜讓他們兩個很開心、很幸福。

兩年以後，小曼懷孕有了孩子。小曼懷孕六個月的時候，老公升到了公司的高管，工作開始變得忙碌。

小曼有時候產檢也只是一個人去，生孩子前的瑜伽課程也是一個人去。那段日子小曼有些不高興。不過小曼的媽媽勸小曼，老公升職是好事，以後生了孩子家裡的花銷就變大了，現在你老公忙多賺點錢，還不是為了你和孩子日子過得好過點。

小曼自己想想，也覺得媽媽說的有道理。也就不再給老公擺臉色看了。經常會挺著肚子給老公做點營養的食品，慰勞一下辛苦工作的老公。

生完孩子之後，小曼有6個月的產假，就自己在家帶孩子。可是，這段日子裡頭，小曼的老公更加忙碌了，基本上有一多半的時間都是在外地出差，那時候，每日辛苦帶孩子的小曼，心理免不了又開始有些失落和傷心。可是，再想想，覺得應該自己更加包容和理解一些丈夫。

可小曼的包容和理解，並沒有換來他們夫妻間感情的升溫。

小曼生完孩子之後，夫妻兩人的互動少的可憐。好不容易回家的丈夫，會以晚上孩子哭鬧，自己休息不好明天上班沒有精神為理由，搬去了客房住。

小曼覺得丈夫變了，可是她也怕是自己生完孩子變得敏感脆弱，是自己的多疑。無奈之下，小曼只能在心裡默默地舔食著自己的憂傷、疑慮。

可是，小曼這種鴕鳥的行為並沒有使得日子變得平靜。丈夫在家裡打電話開始背著小曼，而且在家裡丈夫時刻帶著手機，就算是上廁所也拿在手裡。而且經常是在廁所一呆就是半天，出來的時候感覺情緒不一樣了。

小曼終於按耐不住，有一次，趁著丈夫在浴室洗澡的時候，翻看了丈夫的手機，結果發現了丈夫和自己的女助理經常會發一些曖昧露骨的微信。而且兩個人的稱呼居然變成了寶貝，親愛的。

自己每天在家裡辛苦的照看孩子，丈夫居然背著自己出軌了。

那一刻小曼感覺天塌下來了，她竭嘶底里，一下衝到浴室里，不斷的捶打丈夫發泄不滿，當天晚上把丈夫趕出了家門。

可是，冷靜下來之後，小曼有些後悔，自己的孩子才幾個月大，難道自己要和丈夫離婚嗎，那孩子怎麼辦，那麼小就要沒有爸爸，生活在支離破碎的家庭里。可是，明明是丈夫出軌了，難道還要自己去求他回來嗎？

經過一周的煎熬，再加上丈夫再三表示以後不會再犯，會好好和小曼還有孩子過下去的。小曼最終選擇原諒了丈夫。

小曼後來說，雖然和丈夫和好了，可是自己和丈夫再回不到從前，每次丈夫晚歸的時候，小曼總會懷疑丈夫瞞著自己又出軌了。丈夫為了彌補，對小曼和孩子變得更加好，可是有時候想到這些好是因為什麼，小曼心理會變得很不舒服。可是，日子不是還得過下去嗎。

辦公室已經成為男人出軌的第一溫床，62%的男人承認，他們已經或打算與異性同事發生曖昧關係。

最近做的一項調查也顯示，77.4%的人發現自己的工作場合存在辦公室戀情。共同的生存環境，共同的敵人，共同的項目，共同的話題，讓辦公室成為感情滋生的最好溫床。即使他不是花花公子，沒有拈花惹草的秉性和前科，但難保不會與工作夥伴日久生情。特別是他為加班、出差、開會、參加同事聚會而樂此不疲，並不惜犧牲你們重要的紀念日或者公休假期。

香港《明報》報道，香港某服務機構做的一項調查顯示，超過九成的婚外情有以下共同特徵：第三者是出軌一方的朋友或同事；他們的感情發生得非常不經意，但中途抽身非常困難。

那麼該如何避免辦公室出軌呢？

首先，異性同事之間的交往，保持距離是前提，尤其是已婚男士，不要見到公司來新的女同事，眼睛就盯著人家，動不動就過去幫個忙，順便搭個訕，不要跟新同事以心理暗示，你這樣跟他示好，他肯定心理覺著你對他有意思。

其次，異性同事在辦公室，不要總拿聊天工具跟人聊天，有些話能在公眾場合說，就在公眾場合說，動不動的就跟女同事聊qq，聊微信，這樣長時間聊天，肯定會聊一些沒有用的話題。慢慢久了會變成聊友，再久了就葷段子等等話題。

最後，不要跟女同事搞曖昧，別動不動你倆私下單獨找個地方聊天，別動不動你今天給他送個什麼禮物，別動不動你請她吃個飯，別動不動她身上有點灰，你要用手去幫人家弄掉。

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