聯盟倒數？一數據打碎莫雷神話，可他比榜首之人幸運得多

不知不覺中，達雷爾-莫雷已經在火箭總經理的位置上度過了十年時光。從一個默默無聞的管理層菜鳥到如今赫赫有名的功勛經理人，這個印象中總是一臉笑容的胖子憑藉著強大的數據分析以及過人的運作手段屢屢帶給球迷驚喜，並且成功地將火箭從姚麥時代過渡到了如今哈登領軍的新時期中。不過這位在球迷眼中無所不能的經理人也有自己的軟肋，就在近日美國著名籃球數據媒體《NBA math》公布的一組聯盟現任總經理歷史選秀評分排名中，莫雷的排名出乎所有人的預料。

根據《NBA math》的描述，他們排除掉五位沒有選秀經歷的菜鳥經理人，根據現任各支球隊總經理在過去20年選中的新秀球員預期表現與實際成長情況等方面綜合得分，最終得到了一份反映總經理們選秀能力的排行榜單。在所有25位經理人中，莫雷以-17.62分的成績排名第19位，也就是所有人中的倒數第七，僅僅強於籃網、森林狼和尼克斯等球隊著名的選秀黑洞。和我們印象中那個慧眼識人的莫雷相比，這個結果無疑讓球迷大跌眼鏡。

不過細細思考，這個排名對於莫雷來說並不誇張。儘管莫雷在過去十年中挖掘出了大批能夠在聯盟立足的新秀球員，不過其中絕大多數都是二輪秀以及落選秀，而在更受關注的首輪選秀方面，他的表現確實不能令人恭維：僅僅從過去五年的選秀大會上看，莫雷在首輪先後選中了蘭姆、羅伊斯-懷特、泰倫斯-瓊斯、卡佩拉、德克爾這五名球員，除了確立首發中鋒位置的卡佩拉之外，德克爾目前在輪換邊緣表現掙扎，其他三人則都已經離開了火箭，尤其是因為焦慮症沒能代表球隊打過一場正式比賽的懷特更是讓莫雷的選秀分數大打折扣，這樣的結果顯然無法讓球迷滿意。

出身麻省理工的莫雷對於數據有著異乎尋常的執著與偏好，在他著名的「魔球理論」下，數學模型分析成為了他選人的首要標準。但精準客觀的數據分析固然能夠清晰地看出一名球員在各個方面的特長與缺陷，卻無法預知一名球員在主觀層面上的進步空間--球商、性格、心理承受力，這些同樣至關重要的數據在很多時候被忽略掉了。正是基於這個原因，當年在14順位選中了馬庫斯-莫里斯卻漏掉了技術粗糙但具備極強成長力的倫納德，以及忽視了心理疾病的影響選中天賦過人的懷特都成為了莫雷最大的敗筆。從這個意義上說，莫雷在選秀中的表現確實不能稱之為頂級。

相比挑選首輪秀的高風險，清楚地認識到不足的莫雷近年來不斷地交易掉首輪選秀權，轉而在更容易被數據分析圈中的二輪秀和落選秀中尋找人才。隨著考文頓、特洛伊-丹尼爾斯和阿蘭-威廉姆斯等一大批被莫雷看中的落選秀紛紛在其他球隊打出身價，莫雷的低位淘寶能力也得到了充分的肯定。但是如果不能提高自己的高位選秀能力，莫雷距離頂級經理人還是差了一步。

說到頂級經理人，在這份榜單上排名前三位的分別是雷霆總經理普雷斯蒂、勇士總經理梅耶斯和活塞總經理鮑爾，這其中親手選中杜蘭特、威斯布魯克和哈登這三大MVP候選人的普雷斯蒂成為了當之無愧的最佳選秀人。不過儘管一手搭建起了雷霆的王朝陣容，但是當年因為在哈登的續約問題上斤斤計較結果被莫雷趁機挖角成功，最終導致王朝崩塌的結果還是成為了普雷斯蒂一生的遺憾。從這個角度上說，莫雷應該也能夠得到些許安慰吧。

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