一起來看國乒的團隊精神是如何打造出來的？

最新 06-26

這幾天最大的事情莫過於劉國梁突然被調離國乒總教練，接著引起國乒隊員退賽，造成了很大的影響。

事情發生後，主流輿論對劉國梁和隊員們的表現主流輿論是支持，總局雖然發文嚴厲懲罰，但抵不住輿論，社會各界大V 章子怡高曉松馮小剛等也不斷發聲，為了給劉國梁一個公道。

國乒隊員的退賽，在體制內看來屬於很嚴重的行為，體育總局發文措辭嚴厲也就是明證。但包括原國乒總教練許紹發等業內人士，還有社會大部分人士都強烈支持退賽運動員的行為，都在說明一個道理：這些退賽運動員的行為看起來是最無奈的辦法，讓人深表同情。

大家同情和認可的是什麼呢？

其實說到底，就是國乒薪火相傳的國乒精神。

精神不是嘴上說說就代表的，他是體現在實際行動上。具有超強精神的團隊，才可以一直取得勝利，才可以一往無前，才可以一榮共榮，才可以不顧後果熱血抗爭。

當比賽處於逆境時，是這樣的精深支撐他們逆轉強敵，當身體疲倦時，他們用精深激勵自己，克服身體的疲憊；當他們的精神領袖面對不公，團隊將要被打散時，他們不顧個人利益，奮勇發起聲音。

那我們一起來看看什麼是國乒傳承的精神，已經怎麼傳承的。

網上有一段在直通賽比賽後的劉國梁對全體運動員訓話的視頻，通過訓話，讓大家看到了冠軍是怎麼樣練成的以及國乒的內部團隊建設和精神傳承。

現通過本文，幫你系統梳理下國乒精神的內涵是什麼？

劉國梁講話剛開始，先通告了大家循環比賽的成績，許昕第一，馬龍第二，陳玘第三，張繼科第四。

下面就正式開始了哈。

首先表揚了陳玘，表揚的有三點：1本次比賽是最好的一次大循環成績，2，精神面貌和戰鬥作風非常好，很多場比賽都是3:2贏下來的；3善始善終，碰到任何對手都不放棄，不受情緒影響。表揚完之後，幫大家分析陳玘成功的原因，就是乾淨，投入，心裡沒有雜念，不去多想比賽結果，很投入，才可以取得比較好的結果，對自己有一個交代，這就是責任心。

在表揚陳玘，順勢帶出了國乒精神的第一條：責任心。

責任心這部分講了陳玘的例子後又用王勵勤來舉例，無論場內場外，社會上社會外，公益活動上，大力都是全隊責任心的榜樣。

國乒精神第二條：付出，超常付出。舉了趙本山給予充分王浩肯定的例子，說明只有超常投入和專註，即使不拿冠軍，也是國人的榜樣也能給社會上很多人啟示，這個作用比冠軍還重要。

國乒精神第三條：不計名利，為集體付出。舉了馬琳陳玘邱貽可的倫敦做後勤服務的案例。馬琳天天坐著地鐵去買菜，吃飯時甘居人後，讓年輕主力隊員先吃。這就是球隊取勝的根本。

國乒精神第四條：進取。冠軍保是保不住的，只有通過進取才可以持續進步。

以上就是國乒精神的內涵，通過老隊員實際的案例來講開，大家感受更強烈更真實更有觸動，期望年輕隊員看到，知道，深刻到心理，傳承發揚下去。

接著，開始對新隊員提出要求，特別是張繼科，既然立起了大旗，就要扛起了大旗。

後面就開始通過反面案例（批評）張繼科來強化國乒精神的傳承。

針對張繼科的責任心不足，通過具體的場次比賽和細節，提出要改進的空間，提出希望看到奧運賽場的上張繼科，而不是曇花一現的張繼科。

另外，希望張繼科從境界上要提高，因為張繼科是大滿貫起點的張繼科，要用這個高標準來要求和提高自己。

另外，希望張繼科等新隊員要想王勵勤馬琳陳玘等老隊員學習，學習他們的優點，並扛起大旗並傳承下去，防止新隊員被帶偏。

最後強調了球隊相對於冠軍更看重精神，再一次舉起了王皓三屆亞軍，雙冠王馬琳甘願做保障的案例來強化老隊員的付出和對國乒精神的傳承。