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美印兩國交好針對中國?其實這國更加擔憂

印度總理莫迪與美國總統特朗普

印度總理莫迪25日抵達華盛頓,開始對美國進行訪問。更令印度興奮的是,美國還傳出已批准向印度出售價值20億美元無人機的消息。對此,俄羅斯regnum網站分析稱,印度與美國走近,對整個世界地緣政治都會造成嚴重影響。報道稱,俄羅斯對此更加擔憂,美國試圖破壞俄印友好關係,同時與俄爭奪印度軍火市場,從而進一步加大對俄羅斯的壓力。

「美印交好針對中國」,德國《焦點》周刊25日稱,美印兩個民主大國關係近年來一直很好,但特朗普上台後,對待印度沒有像奧巴馬那樣積極。如何推動美印雙邊關係繼續發展成為莫迪新的挑戰。莫迪希望能夠加強美印夥伴關係,尤其在共同打擊恐怖主義、擴大在印度洋與太平洋的合作等方面,兩國有共同利益,更重要的是,兩國的合作離不開一個主題:中國。

兩國的合作離不開一個主題:中國

印度《經濟時報》引述美國智庫大西洋委員會學者最新公布的一份報告稱,雖然特朗普政府目前正在向中國示好,但美國仍然需要印度來抗衡中國在世界上不斷增加的影響力。在莫迪訪問美國前夕,該智庫將印度描述為美國「拼圖遊戲中關鍵的一塊」,敦促特朗普優先發展與新德里的關係。

大西洋委員會在政策文件中說:「印度不僅是平衡北京在該地區影響力的一個地區支柱,而且還應該是特朗普政府時期美國外交政策中的一個重中之重。」「儘管到目前為止,特朗普傾向於修好同北京的關係,但華盛頓需要更加積極主動和付出更大的努力確保印美關係繼續得到加強。」

中印邊境

對於美印走近,俄羅斯regnum網站一篇文章擔憂稱,目前印度也對中國日益增長的地緣政治影響力感到擔心,因為這威脅到其在南亞地區的地位。而美國希望利用印度達到遏制中國的目的。美國已將印度視為在國防領域的關鍵夥伴,表明美國將印度視為一個未來重要的武器銷售市場。文章稱,印度與美國走近,對整個世界地緣政治都會造成嚴重的影響。

俄羅斯出口印度T72坦克

印度是兩個沒有西方國家參與的大型組織——上合組織和金磚國家重要成員。印美走近可能會讓這兩個組織出現嚴重的內耗。俄羅斯對此更加擔憂,特別是在俄印軍事技術合作領域,俄羅斯有可能逐步失去印度的武器市場。

為何中國能成為世界工廠 印度卻永遠不可能

本人曾經在一個跨國公司做過六年部門經理,公司在亞非拉都有工廠,經過多年的觀察,我的結論是:全世界只有中國有資格和條件成為世界工廠;越南是最類似中國的,但是體量太小,供應鏈有缺陷,只能成為中國的部份替代;其它國家,包括印度,根本不可能。

下面說說成為世界工廠的條件以及中國的優勢:

1、勞工法。

跟全世界絕大多數國家比,中國的勞動法太寬鬆了。這幾年還好,有五險一金。你到別的國家去試試看!

說說我遇到過的別國勞工法:

生產車間的通風噪音採光有具體要求。車間廁所數量有詳細要求,一般是20人/廁所位,小便池不算。廁所要有手紙/洗手盤/洗手液/烘手機/抽風機,要有專門的清潔人員,不能有異味。

100人以上車間要有診所,工人要有吃飯休息的地方。此外還有很多其它硬體要求。

工人不能連續工作超過6天,不能連續工作超過11小時。早7點到晚7點為正常時段,超出這個時段,要負責工人的交通費用和食物。每天超過8小時為加班,加班費是1.5倍,周末2倍,法定假日不許加班。

最最重要的一點:只允許計時,不允許計件算工資!據我所知,全世界只有中國和越南允許計件工資。這是一個管理工人的大殺器。

就是說,在其它國家,只要工人打卡進入,無論他干不幹活,干好乾壞,你都得付錢。在中國,產品質量不合格,要扣錢,在別的國家,你想都不要去想。計件算錢,是中國成為世界工廠的基石,沒有這一點,中國也不行!

你可以想像,沒有生產數量、質量壓力的工人是什麼樣的,幾乎都在磨洋工,一個中國工人完成的工作,其它國家需要3-5個工人才能完成,質量不保證哦。

2、最低工資。

每個國家都有法定最低工資,區別在於:

在中國,如果按最低工資,絕對招不到人!

在大多數國家,如果你按照法定最低工資招工,工廠大門都會被擠破!

3、工會。

幾乎每一個在外的中資企業,都吃夠了工會的苦!工人只要加入工會,就受到工會的保護,所有的勞資糾紛,都是工會跟廠方打交道。有些老油子工人,他進廠之後,廠方怎麼過分他都不說,默默的收集證據,等幾年後不做了,把證據往工會一交,告上勞工法院,得到的賠償,比這幾年的工資還多。勞工法院絕對是護著本國勞工的,把外資老闆看成一塊肥肉。

我曾經處理過一個糾紛:工人做不好,中國管理人員罵一句「滾」,工人回家了,月底來領工資,按實際上班天數算給他,工人告到工會,經過各方協調,最後還是賠了一個月工資。理由就是管理者叫他滾,他是聽從管理者的指令,不能不給工資。

如果你對某個工人不滿意,想開除他,工會出面跟你扯皮,很難開除成功。所以很多情況下,你對某個工人恨之入骨,就是沒辦法開除他。

咱們中國企業,特別是大國企在國外吃盡苦頭。這麼多年,中資企業收購外資企業,到最後真正賺錢的有幾個?

4、勞工紀律。

中國和越南的勞工紀律,是全世界最好的!只要你不太過分,很少有跟管理層對著干。

別的國家工人,稍有不滿就罷工抗議,三天打漁兩天晒網的太多了,特別是發完工資後面那幾天,有時候只有一半工人來上班,你這個生產線都動不起來。

在國外,做車間主任和廠長,真的是太痛苦了,做時間長點的,基本上個個都是少年白頭!

5、勞動技能。

中國人是世界上最心靈手巧的民族,學東西快,勞工技能好,無論多麼精細的活都能做好。

在國外開廠,你想招熟練工人?沒有!你招來培訓,笨死了,不知道要做出多少廢品,才能培養出一個熟練工人。很多人培養了一年半載,熟練後又不幹了,氣死你!

6、供應鏈。

這也是成為世界工廠的非常關鍵因素。供應鏈有生產原料供應,設備和零配件供應。

原料供應,舉個例子,你開個服裝廠在印度或者非洲,接個美國訂單,需要某種布料,印字的拉鏈鈕扣,指定規格的線,指定的包裝材料,這些東西在當地很難找全。

都需要進口,需要提前很長時間給上游廠家發訂單,數量太少還不行!加上車跑船運通關,你需要最少3-4個月來準備。加上生產時間,完成一個訂單,半年時間算是快的了。

如果你的工廠在東莞,上游廠家就在附近,一個星期足夠你備齊原料輔料。生產趕不及?分包協作廠家多得是,從接單到出貨,一個月綽綽有餘,而且採購原料輔料的價格更低,生產成本更便宜,中間環節費用更少!

機器和零配件供應:如果你在印度開的服裝廠,機器設備要從中國、日本或者台灣買,你需要很多備用機器和配件,否則你的生產線隨時都可能停擺。如果在廣東,需要配件或者廠家維修人員,一個小時內准到!

你開個木材廠在邊遠山區,人工和原料都很便宜,一旦你的機器出故障,你需要幾天時間來買配件請師傅修理,如果木材廠開在同類廠家很多的城市,2個小時搞定。這就是供應鏈完善的威力!

全世界,只有中國的供應鏈是最完善的,越南也不行!越南的工廠,依靠的是中國的供應鏈。

最近網上很多印吹,吹得印度多牛逼。所有的理由,都是西方所謂的專家那一套,這些人根本不懂生產,不接地氣。

所謂的人口紅利,印度是比中國有人口優勢,但是在智能化生產設備應用越來越多的時代,人口紅利沒有,人口負擔倒是真的。

很多大公司在印度設廠,看中的是消費市場,而不是勞動力!按照印度的勞動力效率和供應鏈成本看,即使中國工人工資是印度的3倍,中國產品依然比印度有優勢。

我跟一群印度人共事幾年,相當了解他們,有時間再說說印度人的奇葩特性,了解清楚印度人以及印度社會之後,你會知道,印度永遠取代不了中國的地位!

另外多說兩句,沒基礎就打基礎,有基礎了才能上台階。現在所謂的發達國家,將為中國的崛起當墊腳石。

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