薪水是掙來，也是談來的

對於上班族來說，如何獲得高薪？今天給你提供漲薪的一些建議：

1·先兢兢業業

除了在面談中，要明白表達自個的商場價值，對上班族來說，應該樹立另一種活躍的認知：爭奪合理的薪資，是一個長遠的方針，首次沒談成，不代表就要拋棄。

要提高談薪水成功的機率，本來只有一個要害：即是預備。所謂的預備，包含竅門的預備，也包含信息的預備，以及商洽萬一決裂，做好承受現況或是走人的心理預備。

2·薪水是掙來，也是談來的

專家分析，在底層期間，若職位不動，能有2千元的調薪已經不錯了，但只需陞官，就會有6千元以上的薪資打破，因而儘力做出好績效爭奪陞官，才是薪水生長的首要著眼點。

高薪是談來的還是掙來的？答案是：只要在績效的配合下，對薪水的堅持才能有效果。換言之，在作業前10年的黃金期，不應該只看自個究竟賺了多少錢，而是要為自個的未來累積出最大的薪資爆發力。

3·有充沛的理由

關於加薪，要害的問題是：「假如你本來年薪是30萬，如今開口要60萬，你要告訴我，多30萬的理由是什麼？」假如你無法供給極具壓服性的理由，公司只好放棄吸引你的主意。

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