「offer收割機」背後：求職中的「坑」需自己去「趟」

8家銀行總行及分行的offer，其中包括2家外資投行，這是中國人民大學2017屆畢業生肖偉奇(化名)在朋友圈曬出應聘「成績單」，但他最後卻選擇加入了某專註於互聯網投資的VC機構，儘管該機構還處於創業期。

「比起公司的名頭，我更看重未來的發展提升空間。」肖同學表示，該VC機構能給新人更多的試錯機會，管理也相對阿米巴化(組織扁平化)，「比起在大銀行當個可有可無的螺絲釘，很多同學都更願意逼自己一把，更好地實現自我價值。」

那為什麼還要去收集多家銀行的offer呢？「我首先是想證明自己的能力，獲得一種成就感，二來是為了有所比較，在選擇中明白什麼更適合自己。」肖同學半開玩笑地告訴北京晨報記者，「都說貨比三家不吃虧，找工作也一樣嘛，薪水、職位的好壞都是比較出來的。」

求職過程中的信息不對稱也催化了這種「offer收割機」現象。「我們常常遇到招聘給出的薪水承諾和最終offer不一致的現象。」清華大學2017屆畢業生朱晴(化名)感嘆說，自己此前應聘的一家公司給出的最終薪水和承諾薪水差價高達2000元。「如果不多留個心眼，多找點備選，簽約的時候就會很被動，只能認倒霉。」

朱晴說，鑒於求職過程中常常「兩眼一抹黑」，「坑」都得自己去「趟」，往往對某工作機會很有把握的情況下，也需要不停收集其他公司的offer以防萬一。

「哪怕拿到的offer都是大公司，除去薪水外，我認為崗位的未來發展空間更重要。」北京大學2017屆畢業生曹俊武(化名)舉例表示，自己曾收到兩家都是500強公司發出的offer，一個是人力崗位，一個是市場崗位，他毫不猶豫地選擇了起薪稍低的市場崗位。「不是說市場崗就一定比人力崗好，但你要去分析哪個更適合自己，去考慮自己的能力在某個職業方向上能走多遠，這才是關鍵。」（北京晨報記者劉映花）

樣本1 《非我莫屬》三位老闆為他亮綠燈

當身寬體胖的鄭植走上《非我莫屬》的舞台，洋洋洒洒說相聲般道出自己的就業計劃，有三位老闆為他留下綠燈。最終這位首師大漢語國際教育碩士選擇進入綠橙國際教育集團擔任一名普通的英語翻譯。而這是鄭植今年求職投出的唯一一份簡歷。

「基本符合預期，比較滿意吧。先在北京站穩腳跟，等時機成熟準備嘗試視頻直播。」這是鄭植目前的職業規劃。當別的同學們都在四處投簡歷找工作，鄭植清楚地意識到求職競爭激烈，他在思考如何發揮自己的長處，尤其是將自己的專業跟互聯網結合。後來有朋友建議他可以試試《非我莫屬》，於是抱著試試看的態度向節目組投出簡歷，曾經多次參加過電視節目的他最終入選並找到工作。

鄭植評價自己是一個熱愛歷史、擅長英語的吃貨，不過在同學們看來，這個不按常理出牌的怪咖很有相聲天賦。實際上，在《非我莫屬》的舞台上，有老闆相中了他的「網紅」潛質，拋出橄欖枝，邀請他做視頻直播類的內容製作，不過被他拒絕了。

鄭植坦言，自己很關注直播和網紅現象，不過他並不想和「錐子臉」們同台競技。「做網路直播需要有過硬的內容產品，輸出高品質的內容，並且需要不斷迭代升級。我還需要積累。」鄭植的英語學習很有自己的一套方法，還曾經做過一年的英語老師，他初步的想法是先在公司踏實地待幾年，安安靜靜做好翻譯工作以及完成自己的寫書計劃，在北京紮下根，等待時機將自己原汁原味的英語學習方法論通過互聯網傳播開來。（北京晨報記者焦立坤）

樣本2 她讀了6年物流專業趕上了最好的時代

亞楠是南開大學物流工程專業今年的碩士畢業生。在京東實習了半年多以後，她決定留在京東物流規劃發展部。她的工作領域包括大件、小件、冷鏈等物流網路的規劃、倉儲運營、信息化研發等等。「物流和商流是息息相關的，商業社會的發展離不開物流。」對於自己的職業前景，亞楠很有信心。

中國物流與採購聯合會不久前聯合京東、順豐、蘇寧等行業骨幹企業共同發起的一項「中國電商物流與快遞從業人員問卷調查」顯示，高層次的專科、本科和碩士以上學歷從業人員達到35%。調查中近45%的本科及以上學歷的人在這一行業工作時間達到3年以上，反映這一行業既能吸引人才也能留住人才。

亞楠說，自己大學本科學的就是物流，「2011年報考志願的時候，班主任無意中介紹了物流這個在當時已經引起人們關注的行業。」研究生和就業的時候，她都堅持了自己的專業方向。

在京東，亞楠發現，人工智慧等先進技術已經被用於物流領域，「物流未來發展的方向是信息化、智能化和綠色環保。好的物流規劃，可以提高物流效率、降低成本，提高生產的安全性。」亞楠說。

儘管已經實習了大半年，亞楠覺得自己在實際工作中還是「小白」，「我希望能用兩到三年時間，找到自己的核心競爭力。」（北京晨報記者劉映花）

樣本3 無心插柳簽了互聯網金融公司

在投出100多份簡歷之後，王新(化名)沒想到自己最終簽約了一家互聯網金融公司。

從2016年10月開始，這個河南小伙便加入了校園求職大軍，參加了數不清的校園宣講會，參加了數十家大大小小的公司面試。比較尷尬的問題是，他主修的是某名牌大學的文化產業專業，但是相關的招聘職位寥寥無幾，面試中被問到的第一個問題常常是：什麼是文化產業？

一個偶然的機會看到校園論壇上有家互聯網金融公司的招聘信息，沒想到無心插柳。「雖然這是家初創公司，但是這是一個燒腦有趣的行業，並且我喜歡其中的工作氛圍，需要不斷學習，有很大的成長空間。」

當然，另外一個打動王新的原因是，互聯網金融是一個朝陽產業，很熱門，並且有個體面的頭銜「金融顧問」。王新從事的是基金銷售、證券諮詢、融資擔保、輔助房產交易等各種業務。王新本科學習的是經濟專業，也算是有「經濟基礎」，學起來得心應手。

其實在王新的求職意向中，最希望進入的還是大牌互聯網公司、房產公司以及大型國企。但是熱門行業、熱門公司競爭太激烈。他印象深刻的是，在各大公司的校園宣講會中，房地產公司、大牌互聯網公司以及國企場場爆滿。而傳統零售行業、創業公司看上去人氣不高。

「雖然公司比較年輕，但是業務模式很成熟，希望和公司一起成長。」王新已經進入了「打雞血」的工作狀態。（北京晨報記者 焦立坤）

樣本4 想去體制外的大平枱曆練

畢業典禮結束後，瀟瀟(化名)收拾好行李，不無遺憾地跟北京這座生活了4年的城市作別，回到廣西老家。

「爸媽希望我找一份體制內的工作，而我想去體制外的大平枱曆練。」瀟瀟說，自己最終也沒有找到滿意的工作，只能遵從父母的意願回到老家等待機會。

其實瀟瀟是有機會留在北京的。她在某名牌大學學習環境工程專業，同學們讀研的讀研，出國的出國，真正奔波找工作的很少。不過瀟瀟希望儘快投身到工作節奏中去，而對互聯網感興趣的她，第一份實習便是在一家互聯網初創公司，主要做線上的知識分享，跟《知乎》模式有點像，不過是以圖文直播的方式。瀟瀟在其中擔任類似主持人的角色，需要統籌安排很多事情。「在裡面學的東西比較多，成長很快，雖然是實習生，也需要獨當一面。」

但是後來接到一家大型互聯網公司的實習機會，瀟瀟開始嘗試做APP的產品運營。在這裡，瀟瀟見識了大公司的工作流程、團隊合作和文化氛圍，更加嚮往進入大牌公司。但可惜的是所在的部門今年並沒有招聘名額。並且，想要進大公司很不容易，要面對更加激烈的競爭。瀟瀟告訴北京晨報記者，圈子裡流傳著騰訊校招某部門要招70人結果有70萬人報名的段子。

「目前不打算進創業公司，大公司、大平台起點更高，所以先回老家等待機會吧。」至於返鄉後面臨著怎樣的就業現實，瀟瀟有些迷茫。

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